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トライアルありの健康管理システム
【2025年11月】トライアルありの健康管理システム10サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の健康管理システム10サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴な どを一覧で簡単に比較できます。
トライアルありの健康管理システム比較一覧
medimentとは、従業員の健康情報を管理し、ストレスチェックや産業医面談など産業保健業務を効率化するクラウドサービスです。健康診断結果を自動集計・分析し、二次検査や保健指導の管理を一元化。社員ごとの健康リスクを可視化し、早期対策を行うことで医療費削減と働きやすい職場環境づくりに寄与します。
- 健康管理をペーパーレス化し業務負担を低減
- ダッシュボードでタスクを一目で把握
- 分析機能で早期アクションを支援
- 株式会社人形町今半 /
- セーフィー株式会社
「さんぽCLOUD」は、従業員の健康診断結果など健康情報をクラウド上で一元管理し、人事労務担当者の業務負担軽減と従業員の健康状態の見える化を実現する健康経営支援システムです。健診予約・受診状況の管理から結果データの集計・分析、要再検査者へのフォローや産業医面談管理まで、企業の産業保健業務を効率化します。従業員それぞれの健康データを長期的に追跡でき、生活習慣病リスクの把握や健康増進施策の効果検証にも役立ちます。これにより企業の健康経営推進をサポートし、従業員の健康管理を強化します。
- 健康情報を統合管理してデータ重複を防ぐ
- 特殊健康診断にも柔軟対応
- 簡単操作で労基署報告書を作成
「BeatFit for BIZ」は、従業員の運動習慣づくりを支援し、企業の健康経営を促進する法人向けヘルスケアサービスです。スマホアプリを通じて社員一人ひとりにパーソナライズされた音声ガイド付きの運動プログラムやストレッチ・ヨガ、マインドフルネスなど豊富なコンテンツを提供し、テレワークなどで不足しがちな日常の運動量を楽しく補います。企業は従業員の利用状況や健康データを管理画面で可視化でき、社内イベントやライブレッスン機能を活用して健康増進の取り組みを推進可能です。これにより従業員の心身の健康向上やエンゲージメント向上を図り、健康経営の実現に寄与します。
- 運動習慣率を高める豊富なコンテンツ
- 独自イベントで低運動層も巻き込みやすい
- ダッシュボードで利用状況や健康指標を可視化
「EL-Navi（エルナビ）」は、企業のメンタルヘルス対策と健康管理を総合的に支援するクラウドサービスです。従業員のメンタル不調の予防・早期発見から、産業医面談の記録や休職者の職場復帰フォローまで、人事部門主導で一連のプロセスを一元管理できます。さらに健康診断結果のデータ管理や要フォロー者への事後措置対応、長時間労働者の健康面談記録などもペーパーレス化し、効率的に実施可能です。EL-Naviを導入することで、従業員の心身の健康情報を戦略的に管理し、職場のメンタルヘルス対策強化と企業の安全配慮義務の履行に役立てることができます。
- テレワークでも使える不調者対応支援システム
- 個人のスキルに依存しない標準化されたメンタル対応プ ロセス
- 健康データの集中管理でペーパーレスに対応
「Worker Connect（ワーカーコネクト）」は、作業現場で働く人の安全と健康をIoTで見守る センスウェイ社の作業員安全管理ソリューションです。腕時計型のウェアラブルセンサーを装着するだけで、スマホ不要で利用でき、心拍数や皮膚温度などのバイタルデータや転倒などの異常をリアルタイムに検知します。異常時には管理者へメールやSMSでアラートを送信し、熱中症の兆候や転倒事故に迅速に対応可能です。工場や建設現場などノイズの多い環境でも安定通信できるLoRaWANやLTE-Mを採用しており、遠隔地の作業者の状況もクラウド上で一括管理できます。現場の安全対策と労働者の健康管理を強力に支援するサービスです。
- 腕時計型センサーだけで健康管理ができる
- 電波干渉が少ない通信方式で安定運用
- 異常検知で事故や体調不良に即対応
ココロクラウドは、人事・総務部門や産業医が従業員のメンタルヘルスを総合的に管理・支援できるクラウドサービスです。ストレスチェックの実施から結果集計、個別面談管理、対策プランの策定と実施支援までをワンストップで提供。従業員が気軽にカウンセリングを受けられる仕組みも用意し、職場環境の改善と健康経営を促進します。
- 簡単回答でメンタル状態を可視化
- 休職者の状況もクラウドで一元管理
- 幅広いメンタルヘルス対策の対応
コンレポは、従業員の健康管理を一元化できるクラウド型のシステムです。健康チェックやアルコールチェック、安否確認、心のケア、ストレスチェック、健診管理など、さまざまな機能があります。スマホやタブレットで遠隔操作ができ、健康状態のリアルタイム集計やレポート作成も可能です。アプリのインストールや設定は不要で、Webブラウザから簡単にアクセスでき、最短3営業日で導入できます。
- マルチデバイス対応で従業員の健康管理 を円滑化
- 健康状態の見える化で迅速な対応が可能
- 柔軟な権限設定で個人情報を適切に管理
カオナビは、シェアNo.1（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）のタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性やスキルを見える化。人材配置・育成・評価・人的資本経営など、多様な人事課題を解決します。直感的に使えるUI／UXと柔軟なカスタマイズ性を備え、戦略人事の推進を支援します。
- 人材情報を一元化し戦略人事を実現
- 直感的UIで誰でも使いやすく柔軟に対応
- 専任サポートと活発なコミュニティ
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
WELL ROOMとは、日本人・外国人を問わず全従業員の健康維持・管理を支援するB to B to E（employee）向けの健康管理システムです。ベンチャー企業から中小企業、大企業まで、幅広い規模の企業で安心して利用可能。以下の3つのサービスを多言語で提供して います。 ①多言語・異文化対応の健康診断および人間ドック予約管理サービス ②従業員向けオンラインメンタルヘルス相談サービス ③従業員数50名未満でも利用可能な産業医相談サービス 日本企業で働く外国人従業員が、日本人従業員と同水準のヘルスケアサービスを享受できる環境づくりを強力にサポートするツールです。
- 人事・労務担当者の負担を大幅軽減
- 国籍問わず全従業員をサポート
- マルチ言語メンタルヘルス相談窓口
ORIZINとは、企業が費用対効果の高いストレスチェックを実施できるクラウドサービスです。ストレスチェックの実施方法に応じて、実務に慣れた企業向けのリーズナブルな「シンプルプラン」と専任担当者による手厚い支援が付く「スタンダードプラン」が用意されており、さらに高度な分析ニーズに応える「プラスシリーズ」も利用できます。また、自社の人事システム（PCA給与DX）とAPI連携し、従業員情報を取り込むことで受検者登録の手間を削減することも可能です。集団分析レポート機能により部署ごとのストレス傾向を可視化し、職場環境の改善に役立てることができるなど、労働安全衛生法に基づくメンタルヘルス対策を効率的に支援します。
- ストレスチェックを法令に沿って実施
- 集団分析で課題を見つけ改善に活かす
- 豊富なオプションと14言語対応
- ピー・シー・エー株式会社 /
- 株式会社インターコム /
- 国土交通省
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