健康管理システムおすすめ比較10選｜機能や費用、選び方も解説

【こんな企業におすすめ】
・人事部の健康管理業務を一元管理できるクラウドシステムをお探しの方
・従業員の健康状態を可視化しフォロー体制に活用したい方
・健康経営に健康管理システムを活用したい方

ハピネスパートナーズは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が提供するクラウド型健康管理システムです。従業員の健康診断結果やストレスチェック、産業医面談などの情報をクラウド上で一元管理でき、人事部門における健康管理業務の効率化を支援します。

健康診断データをもとに従業員の健康状態を可視化できるほか、必要に応じたフォローや健康施策の検討にも活用可能です。クラウド型のため拠点を問わず情報を確認しやすく、紙やExcelでの管理から脱却したい企業にも適しています。

また、従業員が利用しやすい設計や、導入後の効果測定にも対応しているため、健康管理業務の効率化だけでなく、健康経営の推進にも役立ちます。健診管理やストレスチェック対応をまとめて効率化したい人事部門におすすめの健康管理システムです。

【こんな企業におすすめ】
・操作しやすい健康管理システムをお探しの人事部の方
・健康リスクの高い従業員を把握したい方
・外国人従業員も利用できる多言語対応のシステムをお探しの方

medimentは、メディフォン株式会社が提供する企業向け健康管理システムです。健康診断やストレスチェック、就業判定、面談記録などをシステム上で管理でき、人事部門の健康管理業務を幅広く支援します。

特徴は、健診結果を高精度でデータ化する独自のOCR技術や、直感的に操作できる画面設計にあります。健診結果やストレスチェック結果をもとに、部署別・年齢別・健診項目別の分析や高リスク者の抽出ができるため、従業員の健康状態を把握しやすい点も強みです。

また、産業医との情報連携や面談記録の管理、長時間労働者への面談勧奨にも対応。13言語に対応しているため、外国人従業員が在籍する企業でも活用しやすい健康管理システムです。

【こんな企業におすすめ】
・産業保健分野に精通した会社が提供するシステムを導入したい方
・クラウド型とオンプレミス型を選択したい方
・カスタマイズ性の高い柔軟な健康管理システムをお探しの方

Be Healthは、株式会社エヌ・エイ・シー・ケアが提供する企業向け健康管理システムです。10年以上にわたる産業保健分野での知見をもとに開発されており、健康診断データや面談記録、ストレスチェック、残業時間などをまとめて管理できます。

クラウド型とオンプレミス型の両方に対応しているため、自社のセキュリティ方針や運用体制に合わせて導入形態を選べる点が特徴です。シンプルな操作性と必要な機能に絞った低価格な料金設計も強みで、人事担当者や産業医、従業員が使いやすい画面設計を採用しています。

健診結果の統一管理、対象者の抽出、法令対応に必要な帳票作成に加え、特殊健康診断や休職管理に合わせたカスタマイズにも対応。健康管理業務の負担を抑えつつ、産業保健体制を整えたい企業におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・健康データを安全に管理できるシステムを導入したい人事部の方
・健康リスクのある従業員を早期にフォローできる体制を整えたい方
・産業医との情報共有に便利な健康管理システムをお探しの方

Carelyは、株式会社iCAREが提供する健康管理クラウドです。従業員の健康診断結果やストレスチェック、面談記録などの健康情報をクラウド上で整理し、必要な情報へすばやくアクセスできる環境を整えられます。

特徴は、健康データの安全な管理と、健康状態の可視化・分析に対応している点です。健康診断の結果管理や就業判定、ストレスチェックの実施・分析、高ストレス者へのフォロー、長時間労働者の抽出など、人事部門が対応すべき健康管理業務を幅広く支援します。

また、産業医や保健師との情報共有にも活用できるため、面談対象者の把握や事後措置の管理にも役立ちます。健康情報を安全に扱いながら、健康経営や従業員の生活習慣改善につなげたい企業におすすめの健康管理システムです。

【こんな企業におすすめ】
・自社の業務や特徴に合わせて運用できるシステムをお探しの方
・労基署報告書の作成を効率化したい人事部の方
・セキュリティがしっかりしたシステムを安心して利用したい方

Growbaseは、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が提供する企業の健康管理業務を支援するクラウド型健康管理システムです。健康診断結果や面談記録、ストレスチェック、長時間労働、休職者情報などをシステム上で管理でき、人事部門や産業保健スタッフの実務に役立ちます。

特徴は、直感的に操作できる画面設計と、企業ごとの運用に合わせて設定できる柔軟性です。健診結果の取り込みや自動判定、受診勧奨、労基署報告書の作成、面談記録の管理、データ集計・出力などに対応し、日々の確認作業や報告業務をスムーズに進められます。

二段階認証やデータ暗号化などのセキュリティ対策にも配慮されており、健康情報を扱う人事部門でも検討しやすいサービスです。特殊健康診断や独自の管理項目にも対応できるため、自社の健康管理体制に合わせて運用したい企業におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・シェアトップクラスのシステムを安心して導入したい大手企業人事の方
・自社のセキュリティ方針にあった導入方法を選択したい方
・導入前のサポートが充実したサービスをお探しの方

HM-neoは、NTTテクノクロス株式会社が提供する健康管理システムです。1991年から産業保健業務の支援を続けており、健康管理ソリューション市場で大手企業向けシェアNo.1を誇っています。

健診結果や面談記録、ストレスチェックなどの健康情報をまとめて管理でき、紙やExcelで行っていた確認・集計作業のペーパーレス化を進められる点が特徴です。健診管理、未受診者管理、面談管理、データ集計・分析、帳票出力など、人事部門や産業保健スタッフが必要とする機能を幅広く搭載。クラウド型とオンプレミス型から選べるため、自社のセキュリティ方針や運用体制に合わせた導入が可能です。

導入前のヒアリングやデモ、導入後のサポートも用意されており、大規模な健康管理業務を安定して運用したい企業におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・不調リスクのある従業員を早期にフォローできるようにしたい方
・ストレスチェック機能を搭載したシステムを導入したい方
・セキュリティがしっかりしたシステムを安心して利用したい方

HealthCoreは、株式会社エムステージが提供する健康管理システムです。健康診断、ストレスチェック、長時間残業データ、産業医面談など、産業保健活動に必要な情報をまとめて管理でき、ダッシュボードでタスクや実施状況を把握できます。

特徴は、複数の健康情報を掛け合わせて不調リスクのある従業員を抽出できる点です。例えば、健診結果と高ストレス判定、過重労働の状況を組み合わせて確認できるため、早期フォローにつなげやすくなります。

また、ストレスチェック「Co-Labo」とエンゲージメントサーベイ「Qraft」を標準搭載しており、健康管理だけでなく組織課題の把握にも活用可能です。従業員向けマイページや金融業界レベルのセキュリティ体制も整っており、健康経営を戦略的に進めたい人事部門におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・ゲーム感覚な仕組みを活用して社員の健康管理を促進したい人事部の方
・機能カスタマイズが可能な健康管理システムを導入したい方
・セキュリティがしっかりしたシステムを安心して利用したい方

WellGoは、WellGo株式会社が提供する健康経営を支援するオールインワン型の健康管理システムです。健康診断結果やストレスチェック、生活ログ、勤怠データなどをまとめて扱え、事後措置や面談準備、健康施策の運用に活用できます。

特徴は、行動科学に基づくゲーミフィケーションを取り入れている点です。歩数ランキングや健康クエストなど、従業員が楽しみながら健康行動に参加できる仕組みを備えており、健康経営を社内に浸透させやすくなります。

また、健康経営の目的に応じた機能カスタマイズや、グループ会社を含めた細かな権限設定にも対応。ISMSやISO/IEC 27017などの認証を取得しており、機微な健康情報を扱う人事部門でも検討しやすいサービスです。

【こんな企業におすすめ】
・システムと合わせてオンラインの健康管理室サービスも導入したい人事部の方
・健康施策の効果測定もできるシステムをお探しの方
・健康経営優良法人の取得を目指している企業の方

WellaboSWPは、株式会社メディヴァが提供する健康管理システムです。健康診断、ストレスチェック、長時間労働者対応、面談記録、産業医意見書などをシステム上で管理でき、企業の健康管理業務と健康経営の推進を支援します。

特徴は、システム提供だけでなく、産業医や保健師によるオンライン健康管理室サービスも組み合わせられる点です。健康管理の実務を専門職に相談・代行できるため、人事部門の負担を抑えながら継続的なフォロー体制を整えられます。

また、ダッシュボードで健康課題を可視化し、KPIを自動集計できるため、施策の効果測定にも活用可能です。健康経営優良法人の取得支援やヘルスリテラシー向上施策にも対応しており、健康管理業務の効率化と健康経営をあわせて進めたい企業におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・健康管理も可能なタレントマネジメントシステムを導入したい人事部の方
・シェアトップクラスのシステムを安心して利用したい方
・従業員のストレス状態を把握できるシステムをお探しの方

カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。専用の健康管理システムではありませんが、健康診断の受診履歴やストレス状況、残業時間、面談記録などを人材データと紐づけて管理できるため、健康経営や働き方改革を進める人事部門に適しています。

特徴は、シェアNo.1のタレントマネジメントシステムとして4,500社以上に導入されている実績と、顔写真付きの人材データベースを活用した情報の見やすさです。健康診断の受診履歴は年度ごとに蓄積でき、本人や総務担当者など閲覧者を限定した管理にも対応。社員アンケートを活用すれば、ストレス状況の可視化やエンゲージメント把握にも役立ちます。

健康管理単体ではなく、人材配置や労務負荷分析とあわせて健康経営を推進したい企業におすすめです。