
3Rings
株式会社日立システムズ
出典:3Rings https://www.hitachi-systems.com/
機能カバー率2%
3Ringsとは
※この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。
3Ringsは、株式会社日立システムズが提供する人事管理システムです。社員一人ひとりが自らの目標やスキルを把握し、成長へとつなげる仕組みを提供します。目標・課題の可視化を通じて、個人の成長と組織の人材育成を両立。経営層や管理職も組織全体のスキル状況を俯瞰でき、戦略的人材マネジメントを支援します。
3Ringsの特徴・メリット
3Ringsの特徴やメリットをご紹介します。
01
従業員のスキルを可視化し、キャリア設計を支援
従業員の保有スキルや資格、業務経歴を一覧で把握でき、個人ごとのキャリアパス設計を支援します。プロフィールや成長グラフ、研修履歴を一元管理できるため、目標設定や評価にも活用可能。人材データを蓄積しながら、組織と個人の成長を連動させます。
02
組織単位でのスキルマネジメントが可能
部門・組織単位でのスキル把握や目標管理、面談進捗確認、育成プラン策定を行えます。人材ポートフォリオを通じて、最適な配置や異動を支援。人材戦略の策定にも役立つデータを活用でき、組織全体のスキルマネジメントを強化します。
03
直感的な操作で導入・運用が容易
マニュアル不要のシンプルな画面設計で、必要な情報にすぐアクセス可能。個人・組織データは棒グラフやレーダーチャートで視覚化され、誰でも直感的に利用できます。パッケージ型のためカスタマイズ不要で導入が容易。スムーズに運用を開始できる点も魅力です。
3Ringsの仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプデスク
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ
対応言語
3Ringsの機能・連携サービス
機能
機能カバー率2%
人材データベースの管理機能
人事評価のワークフロー機能
シミュレーション機能