検索条件から探す
ATS(採用管理システム)
【2026年01月】ATS(採用管理システム)69サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新のATS(採用管理システム)69サービスを掲載しています。(2026年01月15日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
ATS(採用管理システム)比較一覧

アクセスオンラインとは、株式会社マイナビ提供の新卒採用向けクラウド型採用管理システムです。学生は追加登録不要でマイナビアカウントでそのままログイン・エントリー可能。応募者情報の一元管理やWeb面接連携、面接官の自動アサイン、多角的なデータ分析など、採用業務の効率化を支援する機能が豊富です。OBOG訪問やリファラル採用にも対応し、多様な採用手法をサポートします。
- 面接管理の自動化・効率化
- 進捗・歩留まりを可視化する多角的データ分析
- マイナビ連携でエントリー率向上&離脱防止
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業がプロジェクトやタスクを登録すると、全国のフリーランス人材から提案や応募を募ることができ、Web制作やライティング、デザインなど様々な業務をオンラインで発注・受注できます。登録フリーランスと企業数は国内トップクラスで、条件に合った人材を検索して直接依頼することも可能。支払いは仮払い・エスクロー方式で安心して取引でき、評価システムにより仕事の質も担保されています。副業人材の活用から専門スキルの外注まで、柔軟な働き方を支えるマッチングプラットフォームです。
- ニーズに最適な人材を見つけやすい100超のカテゴリ対応
- 安心のサポート体制とセキュリティ
- 依頼無料

HUSTY(ハスティ)は、応募者の情報を自動で取得し、24時間いつでも迅速に面接調整を行う採用管理システムです。メールやSMSによる自動日程調整やリマインド通知機能、求人媒体の効果分析機能を搭載。大量採用を行う企業を中心に、面接率アップと業務効率化を実現します。
- 面接日程を24時間自動設定
- 適性質問で事前スクリーニング
- LINE連携で辞退・欠席を防止
harutaka(ハルタカ)は、採用面接をオンラインで効率化するWeb面接プラットフォームです。応募者が事前に録画で質問に答える「エントリー動画」機能と、リアルタイムで行う「ライブ面接」機能の両方に対応し、 採用プロセスを柔軟に設計できます。録画面接により書類では分からない人柄や熱意を事前に把握でき、ミスマッチの防止に貢献します。ライブ面接では面接の自動録画やリアルタイム文字起こし、面接内容の共有・分析レポート機能などを搭載。面接官の評価を見える化し、面接品質の向上や選考の迅速化を実現します。地理的な制約を超えて高精度な採用選考を行える、採用DXサービスです。
- Web面接で候補者体験向上
- ATS連携と評価シート統合
- AI解析で面接品質を向上
HireVueとは、AIと動画面接を活用した採用選考プラットフォームです。候補者は好きな時間に録画形式で面接質問に回答でき、採用担当者はその動画やAIによる分析データを基に候補者のスキルや適性を客観的に評価できます。遠隔地の候補者でも移動不要で公平に選考を受けられ、面接日程調整の負担も大幅に軽減します。ゲーム形式のアセスメント機能により認知能力や性格特性の評価も可能で、従来の履歴書や対面面接では見えにくい適性を見出すことができます。世界中で多くの企業に導入され、効率的かつ多面的な人材評価で採用プロセスの高速化と品質向上に貢献します。
- AI 評価で面接の公平性を担保
- チャットボットが 24 時間候補者対応