【2025年10月】ATS（採用管理システム）66サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き

HUSTY

Evand株式会社

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HUSTY（ハスティ）は、応募者の情報を自動で取得し、24時間いつでも迅速に面接調整を行う採用管理システムです。メールやSMSによる自動日程調整やリマインド通知機能、求人媒体の効果分析機能を搭載。大量採用を行う企業を中心に、面接率アップと業務効率化を実現します。

CrowdWorks

株式会社クラウドワークス

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CrowdWorksとは、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームです。企業や個人が、Web開発、デザイン、ライティング、翻訳など幅広いジャンルの仕事をオンラインで発注・受注できます。登録フリーランス数は数百万人規模に上り、案件掲載数も豊富で、自分のスキルに合った仕事を見つけやすいのが特徴です。発注者は提案や見積もりを比較して最適な人材を選定でき、契約から納品・支払いまでプラットフォーム上で完結します。時間や場所にとらわれず人材を活用できるため、人手不足解消や業務効率化に貢献します。また、仮払いシステムや評価機能により安心して取引でき、フリーランスにとっても報酬未払いリスクを軽減しつつ柔軟な働き方を実現できるサービスです。

HireVue

HireVue, Inc.

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HireVueとは、AIと動画面接を活用した採用選考プラットフォームです。候補者は好きな時間に録画形式で面接質問に回答でき、採用担当者はその動画やAIによる分析データを基に候補者のスキルや適性を客観的に評価できます。遠隔地の候補者でも移動不要で公平に選考を受けられ、面接日程調整の負担も大幅に軽減します。ゲーム形式のアセスメント機能により認知能力や性格特性の評価も可能で、従来の履歴書や対面面接では見えにくい適性を見出すことができます。世界中で多くの企業に導入され、効率的かつ多面的な人材評価で採用プロセスの高速化と品質向上に貢献します。

ハーモスシリーズ

株式会社ビズリーチ

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HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。

SAP SuccessFactors Recruiting

SAPジャパン株式会社

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SAP SuccessFactors Recruitingは、グローバルで定評のあるSAP社のクラウド採用管理システムです。求人作成から応募者管理、面接スケジュール調整、評価フィードバック、内定承諾まで採用プロセス全体を一元化します。候補者データは一度登録すれば関連情報が自動連携され、採用チーム間でリアルタイムに共有可能。求人ページや人材プール機能、SNS連携によるリファラル採用促進など高度な採用マーケティングも搭載しています。他のSuccessFactors人事モジュール（社員データやオンボーディング）とも統合でき、採用後の配置や育成まで見据えた人材戦略を支援します。採用業務の効率化と質の向上を両立するエンタープライズ向けソリューションです。

クラウディア

株式会社エムフロ

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クラウドソーシングサービスの一つで、フリーランスや副業ワーカーとのマッチングを手数料の安さを売りに展開しています。ライティングやデザイン、プログラミングなど多彩な案件を扱い、登録者も多数。仮払い制度で支払いトラブルを防止し、発注者と受注者のやりとりはサイト内のメッセージ機能で完結。初心者にも使いやすく、副業や新規事業のスタートに最適なプラットフォームです。

HITO-Manager

パーソルホールディングス株式会社

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HITO Manager（ヒトマネージャー）は、アルバイトの採用活動をトータルで支援する管理システムです。応募者管理や魅力的な採用サイトの作成、求人サイトとの連携、豊富なデータ分析機能を通じて、採用効率を最大化。Indeedなどとの連携により応募者獲得力を高めます。また、最大7種の分析機能で採用状況をリアルタイムに把握・改善可能。専任スタッフによる手厚い導入支援と迅速なサポート対応に加え、最新のセキュリティ対策で安心してご利用いただけます。

ランサーズ

ランサーズ株式会社

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ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業がプロジェクトやタスクを登録すると、全国のフリーランス人材から提案や応募を募ることができ、Web制作やライティング、デザインなど様々な業務をオンラインで発注・受注できます。登録フリーランスと企業数は国内トップクラスで、条件に合った人材を検索して直接依頼することも可能。支払いは仮払い・エスクロー方式で安心して取引でき、評価システムにより仕事の質も担保されています。副業人材の活用から専門スキルの外注まで、柔軟な働き方を支えるマッチングプラットフォームです。

engage

エン・ジャパン株式会社

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「engage（エンゲージ）」は、採用サイト作成から求人掲載、応募者管理まで0円で使える採用支援ツールです。60万社以上の導入実績があり、無制限の求人掲載や自社採用ページ作成を通じて効率的な人材採用を実現。応募者情報の一元管理やメッセージ機能で、選考フローをスムーズに運用できます。スタートアップから大企業まで幅広い規模の企業で活用されている、採用活動のDXを推進するサービスです。

Entry Pocket

株式会社マイナビ

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Entry Pocket（エントリーポケット）は、アルバイト・パート採用向けの応募者管理システムです。マイナビバイトが提供し、自社採用サイトと連携して様々な求人媒体からの応募情報を一元管理できます。各求人サイトから応募者データを自動収集し、Web管理画面で応募者の一覧確認や対応状況の管理が可能です。応募者へのメール連絡もシステム上で一括実施でき、対応スピードを向上。さらに、自社の採用ホームページを簡単に作成・公開できる機能もあり、効率的な人材採用活動を支援します。

CastingONE

株式会社CastingONE

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CastingONE（キャスティングワン）は、派遣会社向けに特化した採用管理システム（ATS）です。ATS機能に加え、CRM（顧客管理）とマッチングオートメーション（MA）機能を統合したオールインワンの採用プラットフォームです。複数の求人媒体からの応募データを自動で集約し、面談調整など採用業務の自動化を実現。採用数の最大化とコスト削減に貢献します。また、応募者への迅速な対応を可能にするリマインド機能により、面談設定率を向上させ、採用歩留まりの改善にも役立ちます。さらにスタッフの定着率アップをサポートするためのフォロー機能も充実しており、採用後のスタッフ管理まで一貫して支援します。

リクナビHRTech採用管理

株式会社リクルート

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リクナビHRTech採用管理は、企業の採用活動を効率的にサポートするクラウドサービスです。応募受付や面接調整、候補者とのやり取りを一元管理できるため、担当者の煩雑な作業負担を大幅に軽減。応募者のステータスや評価情報をリアルタイムに共有し、スピーディな選考を実現します。レポート機能により、採用経路別の歩留まり分析や採用費の最適化を行える点も魅力。企業の成長を支える採用管理プラットフォームです。

Freshteam

Freshworks Inc.

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Freshteamは、Freshworks社が提供する中小企業向けクラウド型人事管理（HRMS）システムです。採用管理（ATS）機能を備え、求人の公開から応募者情報の一元管理、面接スケジュール調整、合否連絡まで採用プロセスを効率化します。入社手続きや社内異動のワークフロー、人員データベース、社員の休暇申請・承認管理など、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームで管理可能。直感的なUIで人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に利用でき、ペーパーレスかつデータ駆動型の人事運営を実現します。安価で導入しやすく、成長企業の人事業務を強力にサポートするサービスです。

LePMOS

株式会社ヒューマンセントリックス

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LePMOS（レプモス）は、株式会社ヒューマンセントリックスが提供する動画配信型の採用プラットフォームです。オンライン会社説明会やWebセミナーを通じて、場所や時間の制約なく全国の候補者にリーチでき、採用活動の効率化に貢献します。企業は説明会動画を撮影・配信するだけで、学生はPCやスマホで視聴可能なため、説明会開催の負担を大幅に軽減します。視聴者がどの動画をどこまで見たかといった履歴データや、視聴後に表示できるテスト・アンケートの回答結果を収集できるのも特徴です。これにより、候補者ごとの興味関心度を可視化し、質の高い学生を見極めてアプローチできます。蓄積したデータはエクスポートにより詳細分析も可能で、採用戦略の改善にも役立ちます。動画とデータを活用して「学生との出会い」を仕組み化し、より効率的かつ質重視の採用活動を実現します。

ビズプラ採用管理

株式会社フューチャート

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ビズプラ採用管理は、求人票の作成や応募者情報の管理、選考フローの可視化など、人事採用業務に必要な機能を集約したクラウドサービスです。求人媒体との連携や応募者情報の自動取り込みにより、煩雑なデータ入力作業を削減。ステータス管理やメール一括送信を通じて候補者対応をスピードアップし、見込み度合いを分析する機能で採用戦略にも活かせます。操作がシンプルで導入・運用が容易なため、中小企業から大企業まで幅広く利用されているサービスです。

Catch bowl

株式会社カケハシ スカイソリューションズ

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Catch bowl（キャッチボウル）は、採用コンサルティング会社のカケハシ スカイソリューションズが提供する採用管理システムです。初期費用無料・月額5万円という明瞭な定額料金で利用でき、高いコストパフォーマンスが特徴です。採用コンサルタントの知見を活かし、本当に必要な機能だけを厳選して搭載しており、採用業務をシンプルかつ効率的に進められます。たとえば、求人媒体からの応募者データ自動取込みや応募者へのメッセージ自動送信、会社説明会でのQRコード活用による情報収集など、実用的な機能を備えています。さらに、LINE連携による候補者との密なコミュニケーションやGoogleカレンダー同期によるスケジュール一元管理など、他ツールとの連携も強力です。

Dot-Entry

クロスセル株式会社

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Dot-Entry（ドットエントリー）は、クロスセル株式会社が提供する採用管理システムで、求人ページ・応募フォームの作成と応募者情報の一元管理に特化しています。Webブラウザ上で動作し、ネット環境さえあれば専門知識不要で自社の採用ページや応募フォームを手軽に作成可能です。応募フォームは自社サイトにリンクとして設置でき、応募者が入力したデータは即時にシステムへ集約されます。応募者の履歴書情報や選考ステータス、応募経路、担当者コメントなどを一覧画面で確認でき、名前や応募経路、進捗状況での検索・絞り込み機能により、多数の応募者もスムーズに管理できます。また、応募者へのメール連絡もシステム上で一括管理でき、やり取りの漏れを防ぎます。月額1,050円から利用できる低価格帯のサービスで、既に600社以上が導入しており、中小企業でも導入しやすいのが特徴です。

HR PRIME

株式会社パワーエッジ

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HR PRIME は、学生利用率 99 % の LINE 公式アカウントを採用フロントに据え、応募者コミュニケーションと選考管理を一体化するクラウド型 ATS です。LINE トーク・自動リマインド・シナリオ配信により返信率を高め、電話やメールに掛かっていた連絡工数と雑務を 20 %以上削減。応募者情報・面接評価・ステータスをリアルタイムでダッシュボード化し、ボトルネックを可視化します。