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大企業・大手企業へ導入実績があるWeb給与明細
【2026年04月】大企業・大手企業へ導入実績があるWeb給与明細19サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のWeb給与明細19サービスを掲載しています。（2026年04月16日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
大企業・大手企業へ導入実績があるWeb給与明細比較一覧
【シェアNo.1】あらゆる人事・労務管理をシンプルに効率化
freee人事労務とは、フリー株式会社が提供するクラウド型の人事労務管理システムです。給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、人事労務に関わる業務を一つのシステムで管理できます。煩雑になりやすい手続きをまとめて管理できるため、バックオフィス業務の効率化に役立ちます。また、2017年には経済産業省後援の「第2回HRテクノロジー大賞」において、労務・福利厚生サービス部門の優秀賞を受賞しています。
- 従業員情報を一元管理できる
- 外部システムと柔軟に連携できる
- 直感的な操作で使いやすい
- C Channel株式会社 /
- 株式会社山本商店 /
- 株式会社GA technologies
給与計算・社保算定・年調計算までミスなく自動化！ 担当者様の負担を軽減するならジンジャー給与
ジンジャー給与は、人事労務プラットフォーム「jinjer」の給与計算モジュールで、勤怠管理や人事データを連携させて給与・賞与を自動算出します。残業・休暇などの実績をリアルタイムに反映し、社会保険料や税金計算も自動化。Web明細の発行機能により、ペーパーレスとコスト削減を実現します。法改正時にはシステムがアッ プデートされ、最新の規定に対応可能。複雑な計算や手続きを一元管理し、担当者の負担を大幅に軽減するクラウド給与計算サービスです。
- 誰でも使いやすい操作設計
- 給与計算業務を効率化
- 初期導入から運用までサポート
- 株式会社コロナワールド /
- 株式会社鉄人化ホールディングス /
- 社会福祉法人仁摩福祉会
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体を効率化するクラウドサービスです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価などを一元管理でき、従業員と管理者双方の負担を軽減します。業務の中で蓄積される従業員データを活用することで、人材配置や育成の最適化を支援し、組織の生産性向上と戦略人事の実現に貢献します。
- 幅広い業務をカバーする使い やすい設計
- 従業員データを自然に蓄積・一元管理
- データ活用で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
カオナビは、シェアNo.1※の実績を持つタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化し、分析まで行える仕組みにより、社員一人ひとりの個性や強みを把握できます。人材配置や育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXまで幅広い人事課題に対応。直感的に操作できるUIと高いカスタマイズ性を備え、約4,500社以上の導入実績とノウハウをもとに、企業ごとの活用フェーズに応じた支援を提供します。※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」
- 分散した人材情報を一元管理
- 直感操作と高い柔軟性を両立
- 導入後も安心の支援体制
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
sai*reco（サイレコ）は、バックオフィス業務や人事評価業務を効率化するクラウド型人事管理システムです。社員の基本情報・勤務実績・スキル・評価履歴などを一元管理し、異動や昇給の検討時に必要な情報を即座に可視化。エクセルや紙で行っていた人事評価シートをオンライン化し、評価項目の設定や多段階承認も柔軟に行えます。社員ごとのキャリアや育成計画を一括で確認でき、タレントマネジメントの基盤としても活用可能。評価の納得感を高め、公正かつ生産的な人材配置につなげるソリューションとして注目されています。
- ルーチンワークの自動化で業務効率向上
- 組織図の更新や異動シミュレーションが容易
- 自由度の高い従業員情報管理
- TMES株式会社 /
- GMOあおぞらネット銀行株式会社 /
- ジャパン・リニュ ーアブル・エナジー株式会社
オフィスステーション 労務は、人事労務の煩雑な手続きを簡素化するクラウド型労務管理システムです。社会保険・労働保険の各種手続きや届出（健康保険・厚生年金の資格取得/喪失、雇用保険被保険者の手続き、育休産休の給付申請など）に対応した豊富な帳票テンプレート（100種類以上）を備え、必要事項を入力するだけで書類を自動作成できます。作成した書類はe-Gov（電子政府）のシステムと連携してオンライン申請が可能で、役所への届出業務を大幅に効率化します。従業員情報をクラウド上で一元管理し、マイナンバー収集や年末調整、給与明細配信、有給休暇管理などオフィスステーションの他モジュールと組み合わせることで、人事労務業務全体のペーパーレス化と生産性向上を実現します。わかりやすい画面設計と手厚いサポートにより、専門知識がなくても簡単に運用できるのも特長です。
- 万全のセキュリティ対策
- 人事労務の手続きをペーパーレスに
- 充実したサポート体制
- 株式会社アグレックス /
- 株式会社ANAP /
- 株式会社ツクイスタッフ
PCAクラウド給与は、会計・給与ソフトの老舗PCAが提供するクラウド型の給与計算システムです。社会保険や所得税などの法令に対応し、定期的なアップデートにより常に最新の計算ルールを適用。勤怠管理や人事情報の入力を連携し、給与明細や賞与計算を正確かつスピーディに実施します。クラウド環境での運用により、サーバー保守やバージョン管理の手間を削減。さらに、セキュリティ対策やバックアップも充実しており、中小企業から大企業まで幅広い規模の企業が安心して利用できるシステムです。
- 豊富な機能で幅広い企業に対応
- 各種申告機能を強化
- 万全のサポートとセキュリティ
- 株式会社エフアンドエム /
- 株式会社読売広告社 /
- 株式会社ワークマン
オフィスステーション 給与明細は、株式会社エフアンドエムが提供するオンラインの給与明細サービスです。高いセキュリティが特徴で、WAFや二重認証、暗号化が施され、専門チームが24時間体制でシステムを監視しています。これにより、安心して個人情報を預けることができます。また、他の給与システムとのAPI連携が可能で、給与計算データをスムーズに取り込めるため、給与担当者の負担を大幅に減らせます。サポートも充実しているため、初めてWeb給与明細を導入する企業にも適しています。
- 紙からWeb明細へ移行してセキュリティ強化
- 各種給与ソフトとAPI連携
- 充実の各種サポートサービス
- 福岡大学 /
- 西日本旅客鉄道株式会社 /
- 株式会社サンドラッグ
Gozal（ゴザル）は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。
- 24時間体制のサポートで安心運用
- 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
- 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
- 株式会社Loco partners /
- プラス・フリー株式会社 /
- 株式会社COUPE
ARDIO は、人事・労務データを一元管理し、社会保険手続きから給与関連処理まで幅広くカバーする労務管理プラットフォームです。ワークフローの自動化と帳票の電子化により、担当者の作業負荷と運用コ ストを大幅に削減。法改正があってもクラウド側で迅速にアップデートされるため、常に最新のコンプライアンスを維持できます。通信経路とデータベースの暗号化、厳格な権限・ログ管理を備えた堅牢なセキュリティで、機密情報を確実に保護します。
- 充実の外部連携で労務効率化
- 厳格なセキュリティ管理
- 手厚いサポート体制
- 株式会社足利銀行 /
- 大同特殊鋼株式会社 /
- 三菱ガス化学株式会社
S-PAYCIAL with 電子給与明細とは、鈴与シンワートが提供する給与明細を電子化するソリューションです。現在使用中の給与システムとCSVで連携して利用可能です。従業員はパソコンやスマホから専用サイトにログインし、過去2年分までの明細が閲覧・印刷できます。紙明細の配布コストや紛失リスクを解消し、人事部門の作業効率化につながります。住民税決定通知や源泉徴収票の電子交付にも対応し、ペーパーレスな給与関連業務をトータルサポート。給与情報を安全かつ迅速に社員へ届ける、企業の働き方改革にも寄与するサービスです。利用中の給与システムとCSVで連携、または、鈴与シンワートが提案する「人事・給与・勤怠の統合ソリューション」と連携して利用可能。プロジェクトの推進、システム構築、導入・運用支援まで、ワンストップで対応しています。
- シンプルなUIで導入しやすい
- 多機能ながら標準で掲示板やアンケートを利用可
- 丁寧なサポートを無料で提供
- 日本光電工業株式会社 /
- 株式会社アルペン /
- ヤマトサカナ株式会社
e-navi給与明細WEBとは、給与・賞与・退職所得などの明細をオンラインで発行・閲覧できるサービスです。紙の配布にかかる郵送コストや印刷手間を削減し、従業員がスマホから安全にアクセス可能。人事給与システムとの連動で自動的に明細データが作成されるため、二重入力が不要。マイナンバー管理機能もあり、法令に応じたセキュリティを確保します。
- シンプル操作で扱いやすい
- 年末調整関連書類も電子提出
- 導入後も手厚いサポートが利用可能
- Sansan株式会社 /
- 株式会社IDOM /
- エヌ・ティ・ティ・コム チェオ株式会社
モバイル給与明細配信サービスとは、日立システムズが提供するクラウド型給与明細配信サービスで、従業員はスマホやPCから自分の給与明細をいつでも閲覧可能。企業側は印刷や郵送にかかる費用・時間を削減し、電子化による紛失リスクの回避も実現。カスタマーサポートが充実しており、大手から中小まで幅広い企業のペーパーレス推進に役立ちます。
- 面倒な明細配布作業を解消
- クラウド型で管理が簡単
- 多様な端末で明細を確認
- 株式会社神戸製鋼所 /
- 東京都総務局 /
- SFPダイニング株式会社
i-Compass WEB給与明細は、大興電子通信株式会社が提供するオンラインの給与明細サービスです。給与システムのデータを直接連携できるため、手間がかかりません。データは安全なデータセンターで管理されており、個人情報の取り扱いも安心です。また、年末調整やeラーニングなどのオプションサービスも豊富に揃っています。
- ISMS取得のクラウドセンターで安心保管
- 年末調整・eラーニングなど便利なオプション機能
- 給与システムのデータをそのまま移行
- アイシン九州株式会社 /
- 元気寿司株式会社 /
- マルイ株式会社
Bulas Payslip Mobileとは、スマートフォン向け給与明細配信サービスです。従業員は専用モバイルアプリを通じて毎月の給与明細や賞与明細をセキュアに受け取ることができ、紙の明細配布を不要にします。多言語対応しており海外従業員への配信にも対応。指紋認証やパスコードによる本人確認機能で機密情報を保護しつつ、給与履歴の閲覧や明細PDF保存も手軽に行えます。人事担当者側は給与計算ソフトから明細データをアップロードするだけで全社員への一斉配信が完了し、配布作業の手間や郵送コストが大幅削減。社外からでもスマホで安全に給与情報を確認できるため、リモートワーク下でも円滑に給与明細交付が行えるモバイル給与明細サービスです。
- 分かりやすいUIで特別な操作説明が不要
- 無料オプションが豊富で活用しやすい
- 金融レベルのセキュリティで安心運用
- 株式会社エービーシー・マート /
- 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（旧：株式会社マツモトキヨシホールディングス） /
- 株式会社サッポロライオン
WEB給とは、給与明細や賞与明細をクラウドで配信し、従業員はスマホやPCから閲覧可能にするサービスです。紙の明細封入作業と郵送コストを削減し、セキュアなアクセス認証で情報漏洩リスクを低減。給与ソフトとのデータ連携がシームレスで、明細生成から配信までワンストップ。働き方改革やテレワークでも給与情報の共有をスムーズにします。
- 幅広い給与ソフトと連携
- どこからでも明細を閲覧可能
- 3分で給与明細を作成・配信
- 株式会社スタイル・エッジ /
- オブジェクティブグループ /
- 株式会社ウェブインパクト
web明細くんとは、社員の給与明細・賞与明細をオンラインで表示・管理できるクラウドサービスです。従業員がPCやスマホで簡単にアクセスし、紙の配布が不要になるため環境にも優しい。ユーザー数に応じた料金プランや充実のサポートで導入しやすく、セキュリティ対策も万全。給与管理の作業効率化とコスト削減を同時に実現します。
- オプションで安心サポート提供
- CSV対応で多彩な給与ソフトに適応
- 徹底したセキュリティ対策
- 有馬グランドホテル /
- 小野建株式会社 /
- 株式会社ソルコム
Pay-Lookは、給与明 細や源泉徴収票をWeb上で配信できるサービスです。従業員はPCやスマホから安全に明細を確認し、紙の印刷や封入、郵送の手間を削減。勤怠システムとも連携でき、ミスを減らし業務効率を向上。コスト削減とセキュリティ強化が同時に実現するWeb給与明細プラットフォームです。
- 給与明細のWeb化で管理コストを軽減
- どこでも受け取れるから新しい働き方にも対応
- 災害時 の安否確認オプションにも対応
- 株式会社エー・ピーカンパニー /
- セントケア・ホールディング株式会社 /
- 株式会社栄光
Socia給与システムは、柔軟な給与計算式の設定と多様な集計機能で、企業の給与業務を効率化するクラウドサービスです。勤怠システムや人事情報と連携し、クラウド型のため拠点を問わず利用でき、複雑な給与体系にも対 応可能。30年以上の導入実績があり、法改正や年末調整にも迅速に対応し、安心して給与管理を行えます。アウトソーシングサービスと組み合わせてコア業務への注力を支援し、給与計算のミス削減と作業負荷軽減につなげます。
- 多種多様な雇用形態・給与体系に対応
- 給与関連データの作成・出力機能を豊富に搭載
- データアクセス状況の監査・記録をサポート
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株式会社
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