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無料プランありのWeb給与明細
【2026年01月】無料プランありのWeb給与明細6サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新のWeb給与明細6サービスを掲載しています。(2026年01月15日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを 一覧で簡単に比較できます。
無料プランありのWeb給与明細比較一覧

SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。
- 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
- 従業員データを自然に収集し一元管理
- データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社

ジョブカン 給与計算は、勤怠管理や経費精算システムと連携し、給与・賞与計算をクラウド上で一気通貫に行えるサービスです。残業時間や休日勤務などのデータを自動集計し、法定控除や社会保険料も自動で計算。毎月の給与明細をWeb上で配布する機能を備え、ペーパーレスと省力化を実現します。異動や昇給など人事情報が変わった場合でも、リアルタイムに計算条件が更新されるため、担当者の作業負荷を軽減。法改正に合わせたアップデートにも対応し、常に最新の基準で給与計算を行えるのが特長です。
- 多機能で給与計算を効率化
- シリーズ連携で業務統合
- タスク管理で抜け漏れ防止
- 株式会社impact mirAI /
- 株式会社WACUL /
- 株式会社日本クラウドキャピタル


フリーウェイ給与計算は、従業員5名までなら永久無料で利用できるクラウド型給与計算ソフトです。6名以上でも月額1,980円(税込)からという低価格で、コスト重視の中小企業に最適なサービスとなっています。基本的な給与・賞与計算機能に加え、社会保険料や源泉所得税の自動計算、年末調整の計算と控除申告書の作成、Web給与明細の発行、振込用の全銀フォーマットデータ出力など、給与業務に必要な機能をひと通り備えています。法定調書や社会保険関連の帳票も出力でき、毎年の税率・料率改定にもソフトが対応するため、最新の法令に沿った計算が可能です。サポート体制も充実しており、操作方法や設定について業界最大級のカスタマーセンターが問い合わせに対応します。初期費用0円で手軽に導入でき、正確な給与計算を低コストで実現できる点が大きな魅力です。
- 無料で使える機能が充実
- 有料版だけの機能も豊富
- 無料版を利用可能


PayBookは、給与計算や勤怠管理、人事情報管理を一元化し、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。打刻データや休暇申請情報を自動で給与計算に反映するため、処理ミスや重複作業を削減。加えて、従業員が自分の勤務実績や給与明細を確認できるポータル機能を備え、ペーパーレスを実現します。社会保険料や税率の改定にも自動対応し、担当者の法令チェック作業を軽減。シンプルなUIとスムーズなサポート体制で、導入時の負担を最小限に抑えつつ労務管理の高度化を実現します。
- 専門知識不要の給与計算
- 3分で完了する給与処理
- OSやデバイスを問わず利用

DirectHR(ダイレクトHR)は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書(給与明細・源泉徴収票等)のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成してワンクリックで電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心のサービスです。
- 労務関連の文書をシステム上で確認できる
- マイナンバー収集に対応
- web上で電子申請が可能


Esia-Zero(イージア・ゼロ)は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書(労働条件通知書)の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。
- 社会保険労務士事務所向けのシステム
- アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
- 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化

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