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Web給与明細
【2025年11月】Web給与明細38サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のWeb給与明細38サービスを掲載しています。（2025年11月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
Web給与明細比較一覧
S-PAYCIAL with 電子給与明細とは、新興システムズ（現シンワート）が提供するクラウド給与明細システムです。自社の給与システム「S-PAYCIAL」と連携し、社員の給与明細書を電子化してWeb上で配布します。従業員はパソコンやスマホから専用サイトにログインして明細を閲覧・印刷でき、過去分も含めていつでも確認可能。紙明細の配 布コストや紛失リスクを解消し、人事部門の作業効率化につながります。住民税決定通知や源泉徴収票の電子交付にも対応し、ペーパーレスな給与関連業務をトータルサポート。自社給与システムとのシームレスな連携により導入もスムーズで、多拠点展開企業でも一括管理できます。給与情報を安全かつ迅速に社員へ届ける、企業の働き方改革にも寄与するサービスです。
- シンプルなUIで導入しやすい
- 多機能ながら標準で掲示板やアンケートを利用可
- 丁寧なサポートを無料で提供
- 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス /
- 溝口労務サポートオフィス /
- 社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
i-Compass WEB給与明細は、大興電子通信株式会社が提供するオンラインの給与明細サービスです。給与システムのデータを直接連携できるため、手間がかかりません。データは安全なデータセンターで管理されており、個人情報の取り扱いも安心です。また、年末調整やeラーニングなどのオプションサービスも豊富に揃っています。
- ISMS取得のクラウドセンターで安心保管
- 年末調整・eラーニングなど便利なオプション機能
- 給与システムのデータをそのまま移行
- アイシン九州株式会社 /
- 元気寿司株式会社 /
- マルイ株式会社
ICSパートナーズの「ポケット給与」は、給与明細を電子化して従業員へ配信するクラウドサービスです。給与計算システムで算出した給与明細データをアップロードすると、各社員はスマホやPCから自分の給与明細をいつでも確認できます。紙の明細封入や配布作業が不要になり、郵送費も削減。Web閲覧だけでなくPDFダウンロードも可能なため、印刷して保 管したい従業員にも対応。パスワード保護やSSL通信でセキュリティにも配慮されており、個人情報を安全に取り扱えます。中小企業でも導入しやすい手頃な価格で、給与担当者の業務負担軽減と従業員の利便性向上を実現する電子給与明細サービスです。
- 最大2年分の明細をいつでも確認可能
- 帳票レイアウトを自在に編集・追加
- しっかりしたセキュリティ対策で安心
Bulas Payslip Mobileとは、スマートフォン向け給与明細配信サービスです。従業員は専用モバイルアプリを通じて毎月の給与明細や賞与明細をセキュアに受け取ることができ、紙の明細配布を不要にします。多言語対応しており海外従業員への配信にも対応。指紋認証やパスコードによる本人確認機能で機密情報を保護しつつ、給与履歴の閲覧や明細PDF保存も手軽に行えます。人事担当者側は給与計算ソフトから明細データをアップロードするだけで全社員への一斉配信が完了し、配布作業の手間や郵送コストが大幅削減。社外からでもスマホで安全に給与情報を確認できるため、リモートワーク下でも円滑に給与明細交付が行えるモバイル給与明細サービスです。
- 分かりやすいUIで特別な操作説明が不要
- 無料オプションが豊富で活用しやすい
- 金融レベルのセキュリティで安心運用
- 株式会社エービーシー・マート /
- 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（旧：株式会社マツモトキヨシホールディングス） /
- 株式会社サッポロライオン
オフィスステーション 給与明細は、株式会社エフアンドエムが提供するオンラインの給与明細サービスです。高いセキュリティが特徴で、WAFや二重認証、暗号化が施され、専門チームが24時間体制でシステムを監視しています。これにより、安心して個人情報を預けることができます。また、他の給与システムとのAPI連携が可能で、給与計算データをスムーズに取り込めるため、給与担当者の負担を大幅に減らせます。サポートも充実しているため、初めてWeb給与明細を導入する企業にも適しています。
- 紙からWeb明細へ移行してセキュリティ強化
- 各種給与ソフトとAPI連携
- 充実の各種サポートサービス
- 福岡大学 /
- 西日本旅客鉄道株式会社 /
- 株式会社サンドラッグ
やよいの給与明細 オンラインは、給与ソフト「弥生給与」と連携し、従業員への給与明細をインターネット経由で安全に配信できるクラウドサービスです。給与計算後の明細データをクラウド上にアップロードするだけで、従業員は各自のPCやスマホから自分の給与明細を閲覧・ダウンロード可能。紙の明細配布が不要になり、印刷や封入作業、郵送コストを削減します。データはSSL暗号化通信で保護され、パスワード認証で本人のみがアクセス可能なためセキュリティも安心。法定帳票の電子配布にも対応し、給与事務の効率化と従業員の利便性向上を両立するサービスです。
- 月額低価格と充実サポートが両立
- 直感操作で給与計算を自動化
- 万全のセキュリティ体制
Focus U 給与明細は、給与明細をWeb上で閲覧できるクラウドサービスです。ネット環境があれば社員はいつでもどこでも自分の給与明細を確認可能。給与計算ソフト（弥生給与・給与奉行など）とのスムーズなデータ連携により、導入・運用も簡単です。また、インストール不要のクラウド型サービスのため低コストで導入でき、SSL対応のセキュリティで安全に運用できます。紙の明細発行に伴う印刷や封入の手間とコストを削減し、セキュアなオンライン配信で業務効率化とペーパーレス化を実現します。
- 安心のサポート対応
- 導入は最短2分で完結
- いつでもどこでもアクセス可能
Socia給与システムは、柔軟な給与計算式の設定と多様な集計機能で、企業の給与業務を効率化するクラウドサービスです。勤怠システムや人事情報と連携し、クラウド型のため拠点を問わず利用でき、複雑な給与体系にも対応可能。30年以上の導入実績があり、法改正や年末調整にも迅速に対応し、安心して給与管理を行えます。アウトソーシングサービスと組み合わせてコア業務への注力を支援し、給与計算のミス削減と作業負荷 軽減につなげます。
- 多種多様な雇用形態・給与体系に対応
- 給与関連データの作成・出力機能を豊富に搭載
- データアクセス状況の監査・記録をサポート
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株式会社
PayBookは、給与計算や勤怠管理、人事情報管理を一元化し、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。打刻データや休暇申請情報を自動で給与計算に反映するため、処理ミスや重複作業を削減。加えて、従業員が自分の勤務実績や給与明細を確認できるポータル機能を備え、ペーパーレスを実現します。社会保険料や税率の改定にも自動対応し、担当者の 法令チェック作業を軽減。シンプルなUIとスムーズなサポート体制で、導入時の負担を最小限に抑えつつ労務管理の高度化を実現します。
- 専門知識不要の給与計算
- 3分で完了する給与処理
- OSやデバイスを問わず利用
PCAクラウド給与は、会計・給与ソフトの老舗PCAが提供するクラウド型の給与計算システムです。社会保険や所得税などの法令に対応し、定期的なアップデートにより常に最新の計算ルールを適用。勤怠管理や人事情報の入力を連携し、給与明細や賞与計算を正確かつスピーディに実施します。クラウド環境での運用により、サーバー保守やバージョン管理の手間を削減。さらに、セキュリティ対策やバックアップも充実しており、中小企業から大企業まで幅広い規模の企業が安心して利用できるシステムです。
- 豊富な機能で幅広い企業に対応
- 各種申告機能を強化
- 万全のサポートとセキュリティ
- 株式会社エフアンドエム /
- 株式会社読売広告社 /
- 株式会社ワークマン
MJSLINK DX 給与大将・人事大将は、株式会社ミロク情報サービス（MJS）が提供する、中堅・中小企業向けのクラウド型給与計算・人事管理システムです。給与・賞与計算から人事情報管理、マイナンバー連携、法令改正対応までをワンストップで効率化でき、業務負荷の軽減とDX推進を実現します。
- 多様な給与形態と複雑な計算にも柔軟対応
- クラウド・外部サービス連携で業務を一元化
- 最新法令への迅速対応と安心のセキュリティ
- ユーザックシステム株式会社
Esia-Zero（イージア・ゼロ）は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書（労働条件通知書）の作成から電子 署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。
- 社会保険労務士事務所向けのシステム
- アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
- 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化
ARDIO は、人事・労務データを一元管理し、社会保険手続きから給与関連処理まで幅広くカバーする労務管理プラットフォームです。ワークフローの自動化と帳票の電子化により、担当者の作業負荷と運用コストを大幅 に削減。法改正があってもクラウド側で迅速にアップデートされるため、常に最新のコンプライアンスを維持できます。通信経路とデータベースの暗号化、厳格な権限・ログ管理を備えた堅牢なセキュリティで、機密情報を確実に保護します。
- 充実の外部連携で労務効率化
- 厳格なセキュリティ管理
- 手厚いサポート体制
- 株式会社足利銀行 /
- 大同特殊鋼株式会社 /
- 三菱ガス化学株式会社
Gozal（ゴザル）は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。
- 24時間体制のサポートで安心運用
- 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
- 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
- 株式会社Loco partners /
- プラス・フリー株式会社 /
- 株式会社COUPE
クラウド型労務管理システム「ARROW（アロー）」は、日本初の統合型労務管理システムです。勤怠管理、労務管理、給与計算をはじめ、タイムカードの打刻や給与明細の作成、帳票の転記、各種書類のダウンロードなどの機能をひとつのシステムにまとめました。複数システムを行き来する手間を省き、労務業務全体の効率化を実現します。
- 60日間の無料トライアルを用意し、低コストで始めやすい
- 誰でも使いやすいボタン選択型入力を採用
- 自動転記機能で労務担当者の作業を大幅軽減
sai*reco（サイレコ）は、バックオフィス業務や人事評価業務を効率化するクラウド型人事管理システムです。社員の基本情報・勤務実績・スキル・評価履歴などを一元管理し、異動や昇給の検討時に必要な情報を即座に可視化。エクセルや紙で行っていた人事評価シートをオンライン化し、評価項目の設定や多段階承認も柔軟に行えます。社員ごとのキャリアや育成計画を一括で確認でき、タレントマネジメントの基盤としても活用可能。評価の納得感を高め、公正かつ生産的な人 材配置につなげるソリューションとして注目されています。
- ルーチンワークの自動化で業務効率向上
- 組織図の更新や異動シミュレーションが容易
- 自由度の高い従業員情報管理
- TMES株式会社 /
- GMOあおぞらネット銀行株式会社 /
- ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社
DirectHR（ダイレクトHR）は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書（給与明細・源泉徴収票等）のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成してワンクリックで電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心のサービスです。
- 労務関連の文書をシステム上で確認できる
- マイナンバー収集に対応
- web上で電子申請が可能
ALL-IN（オールイン）は、企業経営に必要なシステムをオールインワンで提供する中小企業・ベンチャー向けクラウドERP／業務管理プラットフォームです。顧客管理（CRM）・営業支援（SFA）から、人事・給与、会計、販売・在庫管理、グループウェア機能まで、10以上の機能モジュールを一体化して備えています。各機能が統合データベース上で連携して動作するため、顧客情報や受発注・売上データ、人事給与データなどが部門間でリアルタイムに共有され、重複入力やデータ不整合を防ぎます。たとえば営業日報を登録するだけで売上管理と案件管理が同時に更新され、バックオフィスでの手入力処理を削減できます。Webブラウザから利用でき、専門的なIT知識がなくても簡単に操作・カスタマイズ可能です。創業期からの利用を想定しており、必要な機能を必要なだけ選んで使える柔軟性と、部門横断的な業務効率化による経営の見える化を実現する点が強みです。
- 経営を見える化できる
- 登録データを自動でサブシステムへ連携できる
- 情報の集約・業務の仕組み化による安定化
- 株式会社グリーンケア /
- 株式会社アグリード /
- 株式会社免震テクノサービス
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