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Web給与明細
【2026年03月】Web給与明細38サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のWeb給与明細38サービスを掲載しています。（2026年03月01日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
web給与明細システムとは
web給与明細システムは、従業員の給与明細や賞与明細などをオンラインで発行・配信・管理できるツールです。紙明細の印刷・封入・配布作業が不要になるので、人事部門の手間やコストを大きく削減できます。従業員もパソコンやスマートフォンからいつでも明細を確認できるため、働き方改革やペーパーレス推進の観点でも注目が高まっています。
ポイント
- 給与・賞与・各種明細をオンラインで自動発行・配信
- 過去分の明細も簡単検索・閲覧が可能
- パスワードや2段階認証などセキュリティ対策も強化
- 年末調整や源泉徴収票の電子 配布にも対応
- 給与システムや人事データベースとの自動連携
web給与明細システムの選び方｜人事部が押さえたいポイント
人事部がweb給与明細システムを選ぶ際は、「セキュリティ」「法令対応」「従業員の利便性」を重視するのが基本です。マイナンバーや銀行口座などの個人情報の安全管理、明細の電子交付に関する同意取得、従業員からの問い合わせ対応のしやすさもポイントとなります。
グループ会社や多拠点でも一元運用できる柔軟性もチェックしておきたいところです。
ポイント
- 給与明細や源泉徴収票の電子交付に関する法令対応
- 高度なセキュリティ体制（アクセス制限、暗号化、ログ管理など）
- 従業員ごとのパスワード発行や多要素認証
- 配信状況・既読状況の管理やダウンロード履歴の可視化
- 給与計算・人事システムとのシームレスな連携
紙とweb明細の併用や、導入時の従業員説明・同意取得フローも確認しておくと安心です。
web給与明細システムの料金相場
web給与明細システムの料金は、従業員数や利用機能、拠点数によって異なります。クラウド型・月額課金が主流で、スモールスタートしやすいサービスも増えています。
ポイント
- 月額料金は1ユーザーあたり50円〜200円程度が目安
- 最低利用料金は月額1,000円〜5,000円前後のプランが多い
- 導入サポートやカスタマイズ、システム連携はオプション料金の場合も
- 無料トライアルやデモ利用ができるサービスも多数
- 多拠点やグループ会社全体での一元運用は個別見積もり対応
導入前には、セキュリティや法令対応の細かい要件も含めて実際の運用にフィットするかをチェックしておくのがおすすめです。
人気のWeb給与明細6選比較表
Web給与明細比較一覧
【シェアNo.1】あらゆる人事・労務管理をシンプルに効率化
freee人事労務は、会計ソフトfreeeで知られるfreee株式会社が提供するクラウド型人事労務ソフトです。従業員情報の管理から勤怠データ・給与計算・社会保険手続き・年末調整まで、人事労務に関する業務を一元的にカバーします。入社時の各種契約書や会社規程の電子サイン、雇用保険・社会保険の電子申請、マイナンバー収集・管理、給与明細のウェブ配信、有給休暇管理など、多岐にわたる機能を備え、紙やエクセル中心だった手続きをペーパーレス化・効率化します。勤怠管理freeeや会計freeeとのシームレスな連携により、勤怠データや給与仕訳の自動連携が可能で、経理・人事部門間の業務負担を軽減します。最新の法令改正にも対応し、専門知識がなくてもガイドに沿って手続きを進められるため、中小企業でも安心して導入できる人事労務プラットフォームです。
- 使用中のソフトともAPIで連携できる
- 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
- 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
- C Channel株式会社 /
- 株式会社山本商店 /
- 株式会社GA technologies
給与計算・社保算定・年調計算までミスなく自動化！ 担当者様の負担を軽減するならジンジャー給与
ジンジャー給与は、人事労務プラットフォーム「jinjer」の給与計算モジュールで、勤怠管理や人事データを連携させて給与・賞与を自動算出します。残業・休暇などの実績をリアルタイムに反映し、社会保険料や税金計算も自動化。Web明細の発行機能により、ペーパーレスとコスト削減を実現します。法改正時にはシステムがアップデートされ、最新の規定に対応可能。複雑な計算や手続きを一元管理し、担当者の負担を大幅に軽減するクラウド給与計算サービスです。
- 誰でも使いやすい操作設計
- 給与計算業務を効率化
- 初期導入から運用までサポート
- 株式会社コロナワールド /
- 株式会社鉄人化ホールディングス /
- 社会福祉法人仁摩福祉会
【勤怠集計データ・自動計算・Web明細発行】 給与計算の自動化でミスなく効率化
マネーフォワード クラウド給与は、給与計算や源泉徴収・年末調整など人事・労務の定型業務をクラウド上で効率化するサービスです。勤怠管理システムと連携し、残業時間や休暇の自動集計を実現。社会保険料や税額計算などもシステムが自動処理し、法令改正に合わせてアップデートされるため、最新のルールに準拠できます。ペーパーレ ス化や従業員向けのWeb明細発行などにも対応し、総務・人事部門の負荷を大幅に軽減。バックオフィスの生産性を高めるクラウドサービスとして注目されています。
- オンラインで給与計算完結
- 業界トップクラスの連携
- 専門家も満足できる機能
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。
- 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
- 従業員データを自然に収集し一元管理
- データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
カオナビは、シェアNo.1※の実績を持つタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化し、分析まで行える仕組みにより、社員一人ひとりの個性や強みを把握できます。人材配置や育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXまで幅広い人事課題に対応。直感的に操作できるUIと高いカスタマイズ性を備え、約4,500社以上の導入実績とノウハウをもとに、企業ごとの活用フェーズに応じた支援を提供します。※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」
- 分散した人材情報を一元管理
- 直感操作と高い柔軟性を両立
- 導入後も安心の支援体制
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社
ALL-IN（オールイン）は、企業経営に必要なシステムをオールインワンで提供する中小企業・ベンチャー向けクラウドERP／業務管理プラットフォームです。顧客管理（CRM）・営業支援（SFA）から、人事・給与、会計、販売・在庫管理、グループウェア機能まで、10以上の機能モジュールを一体化して備えています。各機能が統合データベース上で連携して動作するため、顧客情報や受発注・売上データ、人事給与データなどが部門間でリアルタイムに共有され、重複入力やデータ不整合を防ぎます。たとえば営業日報を登録するだけで売上管理と案件管理が同時に更新され、バックオフィスでの手入力処理を削減できます。Webブラウザから利用でき、専門的なIT知識がなくても簡単に操作・カスタマイ ズ可能です。創業期からの利用を想定しており、必要な機能を必要なだけ選んで使える柔軟性と、部門横断的な業務効率化による経営の見える化を実現する点が強みです。
- 経営を見える化できる
- 登録データを自動でサブシステムへ連携できる
- 情報の集約・業務の仕組み化による安定化
- 株式会社グリーンケア /
- 株式会社アグリード /
- 株式会社免震テクノサービス
sai*reco（サイレコ）は、バックオフィス業務や人事評価業務を効率化するクラウド型人事管理システムです。社員の基本情報・勤務実績・スキル・評価履歴などを一元管理し、異動や昇給の検討時に必要な情報を即座に可視化。エクセルや紙で行っていた人事評価シートをオンライン化し、評価項目の設定や多段階承認も柔軟に行えます。社員ごとのキャリアや育成計画を一括で確認でき、タレントマネジメントの基盤としても活用可能。評価の納得感を高め、公正かつ生産的な人材配置につなげるソリューションとして注目されています。
- ルーチンワークの自動化で業務効率向上
- 組織図の更新や異動シミュレーションが容易
- 自由度の高い従業員情報管理
- TMES株式会社 /
- GMOあおぞらネット銀行株式会社 /
- ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社
PCAクラウド給与は、会計・給与ソフトの老舗PCAが提供するクラウド型の給与計算システムです。社会保険や所得税などの法令に対応し、定期的なアップデートにより常に最新の計算ルールを適用。勤怠管理や人事情報の入力を連携し、給与明細や賞与計算を正確かつスピーディに実施します。クラウド環境での運用により、サーバ ー保守やバージョン管理の手間を削減。さらに、セキュリティ対策やバックアップも充実しており、中小企業から大企業まで幅広い規模の企業が安心して利用できるシステムです。
- 豊富な機能で幅広い企業に対応
- 各種申告機能を強化
- 万全のサポートとセキュリティ
- 株式会社エフアンドエム /
- 株式会社読売広告社 /
- 株式会社ワークマン
オフィスステーション 労務は、人事労務の煩雑な手続きを簡素化するクラウド型労務管理システムです。社会保険・労働保険の各種手続きや届出（健康保険・厚生年金の資格取得/喪失、雇用保険被保険者の手続き、育休産休の給付申請など）に対応した豊富な帳票テンプレート（100種類以上）を備え、必要事項を入力するだけで書類を自動作成できます。作成した書類はe-Gov（電子政府）のシステムと連携してオンライン申請が可能で、役所への届出業務を大幅に効率化します。従業員情報をクラウド上で一元管理し、マイナンバー収集や年末調整、給与明細配信、有給休暇管理などオフィスステーションの他モジュールと組み合わせることで、人事労務業務全体のペーパーレス化と生産性向上を実現します。わかりやすい画面設計と手厚いサポートにより、専門知識がなくても簡単に運用できるのも特長です。
- 万全のセキュリティ対策
- 人事労務の手続きをペーパーレスに
- 充実したサポート体制
- 株式会社アグレックス /
- 株式会社ANAP /
- 株式会社ツクイスタッフ
ジョブカン 給与計算は、勤怠管理や経費精算システムと連 携し、給与・賞与計算をクラウド上で一気通貫に行えるサービスです。残業時間や休日勤務などのデータを自動集計し、法定控除や社会保険料も自動で計算。毎月の給与明細をWeb上で配布する機能を備え、ペーパーレスと省力化を実現します。異動や昇給など人事情報が変わった場合でも、リアルタイムに計算条件が更新されるため、担当者の作業負荷を軽減。法改正に合わせたアップデートにも対応し、常に最新の基準で給与計算を行えるのが特長です。
- 多機能で給与計算を効率化
- シリーズ連携で業務統合
- タスク管理で抜け漏れ防止
- 株式会社impact mirAI /
- 株式会社WACUL /
- 株式会社日本クラウドキャピタル
「KING OF TIME 人事労務」は、クラウド勤怠管理システムでシェアNo.1の「KING OF TIME」に付属する人事情報管理機能です。入社・退職時の手続きや従業員の個人情報・雇用情報の管理、住所・扶養家族など身上変更の申請・承認、Web給与明細の発行など、人事労務担当者の業務をクラウド上で完結できます。勤怠データや給与計算と連携して従業員データを一元管理できるため、データの二重入力を防ぎ業務効率を向上させます。追加費用なしで利用でき、高セキュリティなクラウド環境で人事労務管理の負担を軽減します。
- 追加費不要で人事労務機能を利用可能
- 煩雑な入社手続きをスピーディーに電子化
- Web給与明細で紙の手間をカット
- 社会福祉法人備後の里 /
- 株式会社ユースコミュニケーションズ
フリーウェイ給与計算は、従業員5名までなら永久無料で利用できるクラウド型給与計算ソフトです。6名以上でも月額1,980円（税込）からという低価格で、コスト重視の中小企業に最適なサービスとなっています。基本的な給与・賞与計算機能に加え、社会保険料や源泉所得税の自動計算、年末調整の計算と控除申告書の作成、Web給与明細の発行、振込用の全銀フォーマットデータ出力など、給与業務に必要な機能をひと通り備えています。法定調書や社会保険関連の帳票も出力でき、毎年の税率・料率改定にもソフトが対応するため、最新の法令に沿った計算が可能です。サポート体制も充実しており 、操作方法や設定について業界最大級のカスタマーセンターが問い合わせに対応します。初期費用0円で手軽に導入でき、正確な給与計算を低コストで実現できる点が大きな魅力です。
- 無料で使える機能が充実
- 有料版だけの機能も豊富
- 無料版を利用可能
カオナビ（労務）は、従業員管理や入退社手続き、年末調整などの労務業務をペーパーレスで完結できるクラウド型労務管理システムです。タレントマネジメントシステムでシェアNo.1（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））の「カオナビ」が提供し、人事・労務のDX化を一気に推進。あらゆる人事情報を一元管理し、組織の人材配置や育成、人的資本経営まで幅広く支援します。
- シンプル操作とスムーズな外部連携
- 契約・退職手続きを完全オンライン化
- 人事・労務DXとタレントマネジメントを一体化
MJSLINK DX 給与大将・人事大将は、株式会社ミロク情報サービス（MJS）が提供する、中堅・中小企業向けのクラウド型給与計算・人事管理システムです。給与・賞与計算から人事情報管理、マイナンバー連携、法令改正対応までをワンストップで効率化でき、業務負荷の軽減とDX推進を実現します。
- 多様な給与形態と複 雑な計算にも柔軟対応
- クラウド・外部サービス連携で業務を一元化
- 最新法令への迅速対応と安心のセキュリティ
- ユーザックシステム株式会社
Gozal（ゴザル）は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。
- 24時間体制のサポートで安心運用
- 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
- 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
- 株式会社Loco partners /
- プラス・フリー株式会社 /
- 株式会社COUPE
オフィスステーション 給与明細は、株式会社エフアンドエムが提供するオンラインの給与明細サービスです。高いセキュリティが特徴で、WAFや二重認証、暗号化が施され、専門チームが24時間体制でシステムを監視しています。これにより、安心して 個人情報を預けることができます。また、他の給与システムとのAPI連携が可能で、給与計算データをスムーズに取り込めるため、給与担当者の負担を大幅に減らせます。サポートも充実しているため、初めてWeb給与明細を導入する企業にも適しています。
- 紙からWeb明細へ移行してセキュリティ強化
- 各種給与ソフトとAPI連携
- 充実の各種サポートサービス
- 福岡大学 /
- 西日本旅客鉄道株式会社 /
- 株式会社サンドラッグ
PayBookは、給与計算や勤怠管理、人事情報管理を一元化し、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。打刻データや休暇申請情報を自動で給与計算に反映するため、処理ミスや重複作業を削減。加えて、従業員が自分の勤務実績や給与明細を確認できるポータル機能を備え、ペーパーレスを実現します。社会保険料や税率の改定にも自動対応し、担当者の法令チェック作業を軽減。シンプルなUIとスムーズなサポート体制で、導入時の負担を最小限に抑えつつ労務管理の高度化を実現します。
- 専門知識不要の給与計算
- 3分で完了する給与処理
- OSやデバイスを問わず利用
ARDIO は、人事・労務データを一元管理し、社会保険手続きから給与関連処理まで幅広くカバーする労務管理プラットフォームです。ワークフローの自動化と帳票の電子化により、担当者の作業負荷と運用コストを大幅に削減。法改正があってもクラウド側で迅速にアップデートされるため、常に最新のコンプライアンスを維持できます。通信経路とデータベースの暗号化、厳格な権限・ログ管理を備えた堅牢なセキュリティで、機密情報を確実に保護します。
- 充実の外部連携で労務効率化
- 厳格なセキュリティ管理
- 手厚いサポート体制
- 株式会社足利銀行 /
- 大同特殊鋼 株式会社 /
- 三菱ガス化学株式会社
DirectHR（ダイレクトHR）は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書 （給与明細・源泉徴収票等）のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成してワンクリックで電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心のサービスです。
- 労務関連の文書をシステム上で確認できる
- マイナンバー収集に対応
- web上で電子申請が可能
Esia-Zero（イージア・ゼロ）は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書（労働条件通知書）の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。
- 社会保険労務士事務所向けのシステム
- アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
- 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化
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