Profile Manager

社員をスキルや経験でタグ付けし、“プロジェクト即戦力一覧”を瞬時に生成。申請ベースではなく実データをもとに配置候補を可視化し、条件検索＋タグ機能により新規プロジェクトや異動プランの精度が向上します。グループ企業や異業種出身者が混在する現場でも、最適な人選が今まで以上にスムーズになります。

在籍部門・プロジェクト・評価・上司・チームメンバーといった社員の歩みを年表GUIでビジュアル化。人事担当者が「誰と誰がどう働いたか」「成果はどうだったか」を直感で把握でき、最適なチーム編成や評価者選定に活用。履歴から“ストーリー”を読み取り、配置や育成の精度が高まります。

Profile Managerは、社員一人ひとりの詳細なプロファイルを包括的に蓄積し、AIを活用した人材配置シミュレーションを可能にします。趣味や自己申告情報も含めて多面的にデータを把握することで、「組織の中の人材」ではなく、「一人ひとりのタレント」としての活用を実現。適切なキャリア開発や人事異動を精度高く計画し、戦略的な人材マネジメントの推進を力強くサポートします。