Willysm

Willysmとは、社員一人ひとりの「気持ち」をデータとして蓄積し、組織全体で共有できるようにしてくれるツールです。そのため、管理者は社員の現状を把握しやすくなり、適切なサポートやフィードバックを提供することが可能になります。社員自身も、自分の心の状態を客観的に見つめ直す機会を得て、自己理解を深めることができます。 この「見える化」は、組織内のコミュニケーションを円滑にし、より良い人間関係を築くための基盤となります。また、個々の課題や問題点に早期に対処し、離職を未然に防ぐことにもつながります。社員の気持ちを把握し、適切な対応をとることで、組織全体の活性化に貢献します。

Willysmは、新入社員が抱えやすい不安や悩みに寄り添い、彼らが安心して組織に馴染めるようサポートします。見守り機能を活用することで、管理者は新入社員の心の状態を把握し、適切なタイミングで声をかけたり、アドバイスを送ったりすることができます。新入社員が孤独を感じることもなく、積極的に周囲とのコミュニケーションを図り、成長を加速させることもできるでしょう。新入社員は、組織にとって貴重な存在であり、彼らの早期の活躍は、組織全体の成長にも繋がります。Willysmは、新入社員の定着を促進し、組織の活性化に貢献します。

Willysmのスマートフォンアプリを利用すれば、社員はいつでもどこでも簡単に自分の「気持ち」を入力できます。日々の出来事や感じたことを記録することで、社員は自分の感情に気づき、自己分析を深めることができます。また、アプリからのプッシュ通知により、記録を忘れがちな社員も、継続して記録を続けることができます。記録されたデータは、可視化され、個人の成長を促すだけでなく、組織全体の傾向を把握する上でも役立ちます。スマートフォンアプリは、社員のモチベーション管理をサポートし、組織のパフォーマンス向上に貢献します。