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小規模企業へ導入実績がある労務管理システム

2025年11月小規模企業へ導入実績がある労務管理システム6サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新の労務管理システム6サービスを掲載しています。(2025年11月30日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

小規模企業へ導入実績がある労務管理システム比較一覧

該当61/1ページ目16
freee人事労務のイメージ画像
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freee人事労務
freee株式会社
400
/ユーザー
トライアルあり
IT導入補助金対象

【シェアNo.1】あらゆる人事・労務管理をシンプルに効率化

freee人事労務は、会計ソフトfreeeで知られるfreee株式会社が提供するクラウド型人事労務ソフトです。従業員情報の管理から勤怠データ・給与計算・社会保険手続き・年末調整まで、人事労務に関する業務を一元的にカバーします。入社時の各種契約書や会社規程の電子サイン、雇用保険・社会保険の電子申請、マイナンバー収集・管理、給与明細のウェブ配信、有給休暇管理など、多岐にわたる機能を備え、紙やエクセル中心だった手続きをペーパーレス化・効率化します。勤怠管理freeeや会計freeeとのシームレスな連携により、勤怠データや給与仕訳の自動連携が可能で、経理・人事部門間の業務負担を軽減します。最新の法令改正にも対応し、専門知識がなくてもガイドに沿って手続きを進められるため、中小企業でも安心して導入できる人事労務プラットフォームです。

  • 使用中のソフトともAPIで連携できる
  • 勤怠・給与・労務情報がすべてひとつに
  • 誰でも簡単に使える画面と充実したサポート
主な導入企業
  • C Channel株式会社
  • /
  • 株式会社山本商店
  • /
  • 株式会社GA technologies
freee人事労務の画面イメージ
freee人事労務の画面イメージ
HRBrainのイメージ画像
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HRBrain
株式会社HRBrain
お問い合わせ
トライアルあり
IT導入補助金対象

顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム 人材データの一元化で会社の人事戦略を変える

HRBrainは、人材情報を一元管理し、戦略的人材マネジメントを支援するクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のプロフィールやスキル、目標・評価情報などをデータベースで一括管理し、可視化された人材データをもとに適材適所の配置や人材育成を促進します。人事評価プロセスを効率化し、目標設定から評価・フィードバックまでオンラインでスムーズに運用でき、360度評価など多面的な評価にも対応します。また、従業員エンゲージメント向上のための組織診断サーベイやパルスサーベイ、労務手続きのペーパーレス化など人事業務効率化の機能も備え、従業員の定着率向上を支援します。導入企業は3,500社を超え、国内で高い顧客満足度を誇るプラットフォームです。

  • 人事評価・目標管理のクラウド一元化
  • 人材データの可視化とタレントマネジメント
  • 使いやすいUIと手厚いサポートによる定着促進
主な導入企業
  • 株式会社クリーク・アンド・リバー社
  • /
  • 株式会社すかいらーくホールディングス
人事の意志決定を支えるクラウドサービス
人事の意志決定を支えるクラウドサービス
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SmartHR
株式会社SmartHR
無料
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象

SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。

  • 人事労務をオールインワンクラウド
  • 正確なデータで戦略人事を加速
  • 豊富なAPI・アプリ連携
主な導入企業
  • 株式会社メルカリ
  • /
  • ライオン株式会社
  • /
  • LINE株式会社
スマートに事業成長を後押しする仕組み
スマートに事業成長を後押しする仕組み :他1枚
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ジョブカン労務HR
株式会社DONUTS
無料
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象

ジョブカン労務HRは、ジョブカンシリーズの一つで、従業員情報の一元管理から各種人事労務手続きまでをクラウド上で支援する労務管理システムです。入社・退職手続きや社会保険・雇用保険の各種届出、年末調整の書類収集・計算、マイナンバー管理など、人事労務に関わる幅広い業務をペーパーレスで効率化します。従業員自身が情報を入力・更新できるセルフサービス機能や、ジョブカン勤怠管理・給与計算とのデータ連携により、情報の二重入力を防ぎ人事担当者の負担を軽減します。法改正への迅速な対応や高いセキュリティ体制も整備されており、安心して利用できるサービスです。

  • 入社手続きをまるっと電子化
  • 社保・雇保をワンクリック電子申請
  • 勤怠・給与とシームレス連携
主な導入企業
  • 株式会社impact mirAI
  • /
  • dely株式会社
  • /
  • 株式会社ワンキャリア
人事情報を一元管理し労務手続きを自動化!
人事情報を一元管理し労務手続きを自動化!
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sai*reco
株式会社アクティブ アンド カンパニー
250
円~
トライアルあり

sai*reco(サイレコ)は、バックオフィス業務や人事評価業務を効率化するクラウド型人事管理システムです。社員の基本情報・勤務実績・スキル・評価履歴などを一元管理し、異動や昇給の検討時に必要な情報を即座に可視化。エクセルや紙で行っていた人事評価シートをオンライン化し、評価項目の設定や多段階承認も柔軟に行えます。社員ごとのキャリアや育成計画を一括で確認でき、タレントマネジメントの基盤としても活用可能。評価の納得感を高め、公正かつ生産的な人材配置につなげるソリューションとして注目されています。

  • ルーチンワークの自動化で業務効率向上
  • 組織図の更新や異動シミュレーションが容易
  • 自由度の高い従業員情報管理
主な導入企業
  • TMES株式会社
  • /
  • GMOあおぞらネット銀行株式会社
  • /
  • ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社
攻める人事。定型業務のその先へ。
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Gozal
株式会社Gozal
590
/ユーザー
トライアルあり

Gozal(ゴザル)は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。

  • 24時間体制のサポートで安心運用
  • 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
  • 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
主な導入企業
  • 株式会社Loco partners
  • /
  • プラス・フリー株式会社
  • /
  • 株式会社COUPE
Gozalの画面イメージ
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