前給

前給は従業員が好きなタイミングで給与を受け取れる制度を初期費用・月額料金なしで始められるサービス。利用者はアプリから申請するだけで簡単に立替払いを受け取れ、企業は追加の事務作業がほぼ不要。福利厚生の充実により採用や定着率向上を目指せます。

勤怠データを元に即時支払金額を算出し、翌日には従業員の銀行口座へ振り込み可能。急な出費や生活費に対応しやすく、従業員の金銭面の不安を軽減。企業側も特別な事務作業を必要としないため、スムーズに導入できる福利厚生策です。

通常の月次給与計算に影響を与えない仕組みのため、担当者は余計な計算や処理を追加で行う必要がありません。従業員は必要なときだけ利用し、コスト負担は利用者本人の手数料のみ。シンプルな運用で長期的に採用しやすいのが特長です。