福利厚生倶楽部

福利厚生倶楽部では、旅行・レジャー・グルメ・育児・学習支援など、約12万件・350万種類を超える豊富な福利厚生メニューを提供しています。従業員やその家族がライフステージや興味に合わせて自由に利用できるため、働く環境への満足度が向上。結果として、職場へのロイヤルティや定着率アップにもつながります。多様化する働き方に対応しながら、誰もが「使いたくなる福利厚生制度」を実現します。

福利厚生倶楽部では、従業員が直接リロクラブに申し込みを行う仕組みを採用。企業側の申請処理や問合せ対応といった業務を削減でき、人事・総務部門の負担を大幅に軽減します。さらに、スケールメリットを活かした料金体系により、中小企業から大手企業まで導入しやすいコスト設計を実現。導入初期のハードルを下げながら、長期的に安定した運用が可能です。

福利厚生倶楽部では、制度導入後の定着支援にも力を入れています。新入社員や中途採用者への説明会開催に加え、AIを活用した専用アプリが従業員一人ひとりの嗜好や利用履歴から最適なサービスを自動提案。利用者が自分に合った特典を見つけやすく、継続的な活用を促進します。企業全体で福利厚生の利用率を高め、導入効果を最大化できる点が大きな強みです。