SAP SuccessFactors Recruiting
SAPジャパン株式会社
出典：SAP SuccessFactors Recruiting https://www.sap.com/japan/products/hcm/recruiting-software.html
特徴
候補者体験をクラウドで最適化
AIマッチングと自動タスク
オンボーディングへシームレス連携
SAP SuccessFactors Recruitingとは
SAP SuccessFactors Recruitingは、グローバルで定評のあるSAP社のクラウド採用管理システムです。求人作成から応募者管理、面接スケジュール調整、評価フィードバック、内定承諾まで採用プロセス全体を一元化します。候補者データは一度登録すれば関連情報が自動連携され、採用チーム間でリアルタイムに共有可能。求人ページや人材プール機能、SNS連携によるリファラル採用促進など高度な採用マーケティングも搭載しています。他のSuccessFactors人事モジュール（社員データやオンボーディング）とも統合でき、採用後の配置や育成まで見据えた人材戦略を支援します。採用業務の効率化と質の向上を両立するエンタープライズ向けソリューションです。
SAP SuccessFactors Recruitingの特徴・メリット
SAP SuccessFactors Recruitingの特徴やメリットをご紹介します。
01
候補者体験をクラウドで最適化
SAP SuccessFactors Recruiting は求人公開から選考、オファー承諾までを一気通貫で管理できるATSです。応募フォームはスマホファースト設計で、LinkedIn やIndeed から1クリック応募もOK。候補者ポータルで進捗を確認できるので「連絡が来ない問題」を解消し、離脱率を低減します。
02
AIマッチングと自動タスク
AI が履歴書テキストを解析し、類似職種のハイパフォーマーとスキルを比較して適合度スコアを提示。HRは高スコア候補に集中でき、採用速度がぐっと上がります。面接日程調整メールやリマインドは自動送信され、調整工数を大幅カット。
03
オンボーディングへシームレス連携
採用決定した候補者情報は SuccessFactors Employee Central にワンクリック登録。入社書類や研修タスクが自動で割り当てられるため、人事のデータ移行作業をなくし、オンボーディングをスムーズに開始できます。ダッシュボードで採用KPIも一目瞭然なので、導入後も安心して使えます。
SAP SuccessFactors Recruitingの料金プラン
SAP SuccessFactors Recruitingの料金プランをご紹介します。
お問い合わせ
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SAP SuccessFactors Recruitingの仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプセンター
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ対応
対応言語
SAP SuccessFactors Recruitingの運営会社
サービスを運営するSAPジャパン株式会社の概要です。
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル |
| 拠点 | 東京都 福島県 大阪府 愛知県 福岡県 |
| 設立 | 1992年10月 |
| 代表名 | 堀川 嘉朗 |
| 従業員規模 | 1,651 名（2021年1月現在） |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング |
| 資本金 | 36億円 |
