Socia給与システム
株式会社 エフエム
出典：Socia給与システム https://www.fminc.co.jp/solution/kyuyo.html
Socia給与システムとは
Socia給与システムは、柔軟な給与計算式の設定と多様な集計機能で、企業の給与業務を効率化するクラウドサービスです。勤怠システムや人事情報と連携し、クラウド型のため拠点を問わず利用でき、複雑な給与体系にも対応可能。30年以上の導入実績があり、法改正や年末調整にも迅速に対応し、安心して給与管理を行えます。アウトソーシングサービスと組み合わせてコア業務への注力を支援し、給与計算のミス削減と作業負荷軽減につなげます。
Socia給与システムの特徴・メリット
Socia給与システムの特徴やメリットをご紹介します。
01
多種多様な雇用形態・給与体系に対応
Socia給与システムでは役員・正社員・パートなど複数の給与体系を一度に管理可能。項目や計算式を自由に設定できるため、残業や手当 などの複雑なルールも柔軟に処理。履歴管理も行えるため、過去に設定したロジックを参照しながらシミュレーションや新ルール適用を行えます。
02
給与関連データの作成・出力機能を豊富に搭載
会計システム用の仕訳データや各種法定調査に必要な資料を簡単に生成。管理集計表機能では、自由に項目や期間を指定して、部門別・勤務地別などの切り口で給与合計を出力可能。退職金の引当計算など周辺業務も視野に入れた仕組みを用意し、一元的に給与業務を進められます。
03
データアクセス状況の監査・記録をサポート
どのユーザーがどの給与データにアクセスし、どの項目を編集したかを詳細にログ記録。万一の不正操作や設定ミスを早期に発見しやすく、セキュリティ面でも信頼性が高い。監査ログは検索や印刷にも対応しており、コンプライアンス強化に役立ちます。
Socia給与システムの料金プラン
Socia給与システ ムの料金プランをご紹介します。
お問い合わせ
料金情報がありません。運営会社にお問い合わせください。
Socia給与システムの機能・連携（API、CSV等）サービス
機能
機能カバー率56%
サポート・ヘルプセンター
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ対応
対応言語
給与・賞与の計算機能
給与振込への対応
各種書類の作成機能
給与種別
人事情報の管理機能
ユーザー管理機能
タスク管理機能
外国通貨対応
Socia給与システムの導入実績
Socia給与システムの導入実績をご紹介します。
代表的な導入企業
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
1000名以上
- 日鉄鋼板株式会社 /
- 株式会社ギオン /
- 株式会社日本旅行 /
- 日本トムソン株式会社
導入実績（企業規模不明）
従業員数の確認が取れなかった企業をご紹介しています。
- 富士ホールディングス株式会社
Socia給与システムの運営会社
サービスを運営する株式会社 エフエムの概 要です。
| 会社名 | 株式会社 エフエム |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル |
| 拠点 | 東京都・大阪府 |
| 設立 | 1973年6月 |
| 代表名 | 玉城 亮 |
| 従業員規模 | 150名 |
| 事業内容 | Socia人事関連システムの制作・販売 （人事・給与・勤怠管理・目標管理・マイナンバー） Sociaクラウドの提供 給与計算等の業務の受託サービス |
| 資本金 | 7,000万円 |
