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小規模企業へ導入実績があるeラーニングシステム
【2025年12月】小規模企業へ導入実績があるeラーニングシステム11サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新のeラーニングシステム11サービスを掲載しています。(2025年12月07日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
小規模企業へ導入実績があるeラーニングシステム比較一覧

「shouin+」は、社員が自主的にスキルアップできるスマートフォン向けマイクロラーニ ングプラットフォームです。1回数分程度の動画やスライド学習コンテンツを配信し、通勤時間やスキマ時間に手軽に学べる環境を提供します。ゲーミフィケーション要素(クイズでポイント獲得、ランキングなど)を取り入れ、楽しみながら学習継続を促進します。また、管理者は学習状況を可視化でき、習熟度に応じてコンテンツの追加配信やフォローが可能です。従来の研修にプラスして、日々の小さな学びを積み重ねることで社員の成長を後押しし、組織の知識レベル底上げに貢献します。
- 動画とチェックリストで実務に直結する学び
- インプットとアウトプットをセットで完結
- 学習の状況と成果を一望できる可視化機能
- 株式会社ファクトリージャパングループ /
- 株式会社ユナイテッドアローズ /
- 株式会社きちりホールディングス


Smart Boardingは、企業の人材育成を総合的に支援するオンライン研修サービスです。専門講師によるビジネススキルやマインドセットに関する研修コンテンツをクラウド上で提供し、社員はいつでもどこでも受講できます。動画講義とワークを組み合わせた体系的なカリキュラムが特徴で、新入社員の基礎研修から管理職向け研修まで幅広くカバー。受講者の理解度テストやアンケート機能、進捗レポートも備えており、研修効果の見える化とフォローアップを実現します。研修運営にかかる手間を軽減し、オンラインならではの継続的な学びの場を構築できるため、多くの企業が新人育成や社員のスキルアップに活用しています。
- 身につくまでアウトプットトレーニング!
- OJTの内容も教育コンテンツ化できる
- キャリアマップに合わせた学習プログラム作成
- 株式会社コロワイド /
- 株式会社大林組 /
- コネクシオ株式会社

SmartHRは、人事・労務管理をオンラインで簡潔に行えるクラウドサービスです。社会保険や雇用保険などの手続きを電子申請で自動化し、紙と手作業中心だった労務管理の効率化を実現。勤怠管理や給与計算ソフトとの連携もスムーズで、従業員情報の一元管理が可能です。マイナンバー管理や年末調整支援といった機能も備え、企業規模 を問わず導入が進んでいます。法改正時には自動アップデートが行われるため、常に最新のコンプライアンスに対応。働き方改革の推進や業務負担の削減に貢献する、人事労務管理のスタンダードとなるSaaSです。
- 人事労務をオールインワンクラウド
- 正確なデータで戦略人事を加速
- 豊富なAPI・アプリ連携
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社


LearnO(ラーノ)は、中小企業から大企業まで導入しやすいクラウド型LMS(学習管理システム)です。教育担当者が簡単に操作できる管理画面で、動画やPDF教材のアップロード、受講者へのコース割当、テスト問題作成がスムーズに行えます。受講者はパソコンやスマホから空き時間に学習でき、理解度チェックテストやアンケートもオンラインで完結。学習進捗やスコアは自動集計され、管理者は受講状況をリアルタイムに確認可能。低コストな定額料金で提供され、社内研修から資格取得支援まで幅広く活用されるシンプルでパワフルなLMSです。
- ユーザビリティの高さ
- コンシェルジュ並みの手厚いフォロー