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大企業・大手企業へ導入実績があるeラーニングシステム
【2026年06月】大企業・大手企業へ導入実績があるeラーニングシステム38サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新のeラーニングシステム38サービスを掲載しています。(2026年06月07日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
大企業・大手企業へ導入実績があるeラーニングシ ステム比較一覧

etudes plusは、人材育成のノウハウをもとに開発されたクラウド型eラーニングシステム(LMS)です。直感的に操作できる使いやすいデザインを採用しており、受講者から管理者までスムーズに利用できます。部門や部署を横断した全社利用にも対応し、大規模組織やグループ企業での運用にも適した設計が特長です。セキュリティ対策も充実しているため、安心して教育環境を構築可能。社内研修だけでなく、eラーニングビジネス向けのプラットフォームとしても活用できます。
- 受講者と管理者の双方が使いやすい設計
- 大規模組織にも対応できる柔軟な管理機能
- 実践的な人材育成コンテンツを豊富に提供
- 株式会社オカムラ /
- 株式会社日経BP /
- 住友ゴム工業株式会社
learningBOX(ラーニングボックス)は、learningBOX株式会社が提供する誰でも簡単に使えるeラーニングシステムです。無料プランがあり、小規模なら無償で導入可能です。100ユーザーでも年額3.3万円(税込)~という低価格で提供され、企業研修・検定試験・学校などで誰でも手軽に利用できます。クイズ作成ツール「QuizGenerator」から生まれたシステムで、教材作成・配信、受講者管理、成績管理などeラーニングに必要な機能を網羅しています。操作性に優れ、専門知識がなくても直感的に扱える点が特徴です。
- 誰でも簡単に教材を作れる親切設計
- 100人でも年間3万3,000円の低コスト
- 学習コースによる計画的な育成が可能
- 三菱重工業株式会社 /
- 株式会社物語コーポレーション /
- ダイキン工業株式会社


UMU(ユーエムユー)は、企業研修や教育セミナー向けの双方向型オンライン学習プラットフォ ームです。動画講義の視聴に加え、リアルタイムのクイズ出題やアンケート、グループ討議機能を備え、受講者の参加意欲を高めます。AIを活用した自動採点やフィードバック機能で講師の負担を軽減し、学習定着度のデータ分析も可能。モバイル対応でマイクロラーニングにも適し、受講者は隙間時間に学習可能です。対面研修の要素をデジタルに融合し、研修効果を最大化する次世代eラーニングサービスです。
- アウトプット重視のAI活用で学習定着
- データを一元管理
- いつでもどこでも誰でも使える
- 日本通運株式会社 /
- トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 /
- アステラス製薬株式会社


楽々てすと君は、株式会社アグレックスが提供するクラウド型eラーニングシステムで、教育コンテンツ配信・テスト・アンケート機能が一体となっています。シンプルで使いやすいUIと便利な機能により、専門知識がなくても簡単にeラーニング教材の作成・配信や受講者の理解度テスト、意識調査を実施できます。また、PCやスマートフォンなどマルチデバイスに対応しており、受講者は場所を選ばず学習可能です。初期投資が不要で1ヶ月単位から利用でき、手軽に導入できるため、累計460社以上の企業に採用されています。
- 無償コンテンツで導入後すぐに学習開始
- 充実のオプション機能で幅広いニーズに対応
- 1ヶ月単位で契約できる柔軟な料金プラン
- ネットワンシステムズ株式会社


SLAPは、企業の人材育成を支援するeラーニングプラットフォームです。PowerPointやExcelを活用して簡単にオリジナル教材を作成でき、動画コンテンツや集合研修の管理も可能です。クラウド版とオンプレミス版を提供しており、セキュリティやカスタマイズ性にも優れています。また、受講者の進捗管理やリマインド機能により、学習効果の最大化を図ります。
- 簡単にコンテンツを作成して公開
- 進捗管理で業務負担を削減
- 受講者のモチベーション維持をサポート
- アイエックス・ナレッジ株式会社 /
- 神奈川県川崎市 /
- 東京警察病院


KnowledgeC@fe(ナレッジカフェ)は、NTTコムウェアが提供するクラウド型eラーニングソリューションです。研修コンテンツや学習履歴、テスト問題を一元管理し、受講者はいつでもどこでも学習可能。管理者は進捗や成績をダッシュボードで可視化でき、個別フォローやコース修正の指針を得やすいのが特長です。カリキュラム作成機能やレポート提出など集合研修との組み合わせも柔軟に行え、企業内研修や資格試験対策など多様な用途で導入実績があります。NTTグループのクラウド基盤を活用し、大規模ユーザー数にも耐えうる安定した運用を実現し、運用サポートも充実。教育のオンライン化を推進し、人材育成コストを削減しながら学習効果を高めるサービスです。
- 幅広い研修テーマをカバーする豊富な教材群
- 教材作成を効率化するコンテンツ変換機能
- 大規模利用にも対応する高い安全性と安定運用
- 株式会社日本取引所グループ /
- オーエスジー株式会社 /
- 株式会社東京精密


ALC NetAcademy NEXTは、アルクが提供するオンライン英語学習システムで、英単語・文法・リスニング・リーディング・ライティングなど多角的なコンテンツを学習者のレベルや目標に合わせて学べます。大学や企業での語学研修として導入実績が豊富で、クラウド上で学習進捗やテスト結果を管理者が確認可能。AIが受講者の弱点を分析し、効率的にスキルアップできる学習プランを提示するのが特長です。PCやスマホで学習でき、隙間時間に短期集中で受講できるコース設計もあり、TOEICや英検など各種試験対策にも対応。学習者自身のモチベーション維持とフォローアップ機能が充実しており、実践的な英語力の底上げにつながります。
- アルクの実績ある英語教材をオンラインで学習
- モチベーションを維持しやすい学習設計
- 学習状況を細かく管理・分析できる
- 株式会社三菱UFJ銀行 /
- 株式会社三井住友銀行 /
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ


MENTER(メンター)は、マンガ形式の動画コンテンツを活用し、DXやITリテラシーに関する知識を直感的に学べるeラーニング型人材育成システムです。若手からマネジメント層まで幅広い社員を対象に、実務シーンをイメージしやすい教材で理解度を高めながら、短時間で継続的に学習できる設計となっています。さらにITスキル診断テストにより個々の習熟度を可視化し、組織全体のDX推進と人材育成を支援します。
- マンガ動画で実務イメージを持ちながら学習できる
- 5分完結の設計でスキマ時間に学習を継続できる
- ITスキル診断で組織と個人の状況を可視化
- 株式会社パルコ /
- みずほビジネスパートナー株式会社 /
- 花王グループカスタマーマーケティング株式会社


「CAREERSHIP」は、ライトワークス社が提供する企業向け統合人材育成プラットフォームです。従業員の集合研修やeラーニング、自己啓発支援まで一元管理でき、社員のキャリア形成をトータルにサポートします。多彩なeラーニング教材配信 ・受講管理機能に加え、研修の申請・承認フロー、受講履歴の記録、テスト評価、受講後フォローなど人材開発のプロセス全般をカバーしています。個々の社員のスキル状況を見える化し、適切なタイミングで研修機会を提供できるため、計画的な人材育成と社員の能力向上に寄与します。大手企業での豊富な導入実績があり、セキュアなクラウド環境で安心して利用できる人材育成プラットフォームです。
- 育成すべてをカバーできる統合LMS