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トライアルありのATS（採用管理システム）
【2026年06月】トライアルありのATS（採用管理システム）24サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）24サービスを掲載しています。（2026年06月02日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
トライアルありのATS（採用管理システム）比較一覧
Dot-Entryは、求人ページ作成から応募者管理、メール対応までを一元化できる採用管理システム（ATS）です。応募情報や履歴書データ、選考状況をまとめて管理できるため、採用業務の効率化に役立ちます。求人フォームや応募ページも簡単に作成でき、複数担当者での情報共有にも対応。応募者対応をスムーズにしながら、安全な採用管理を実現できるサービスです。
- 求人ページと応募フォームを簡単作成
- 採用業務をまとめて一元管理
- 応募者とのやり取りを効率化
Zoho Recruitは、人材紹介会社・派遣会社・自社採用など、さまざまな採用業務に対応できるクラウド型の採用管理システムです。応募者情報や求人案件、面接スケジュールなどを一元管理でき、採用プロセス全体の効率化を支援します。LinkedInとの連携やオファーレター作成機能、派遣業務向けの「Workerly」機能など、幅広い業務をカバーする機能を搭載。採用担当者の負担軽減とスピーディーな採用活動を実現し、企業ごとの採用スタイルに合わせて柔軟に運用できる点も魅力です。
- 幅広い採用業務に対応する豊富な機能
- リファラル採用や採用後の管理までサポート
- 派遣業務を効率化する「Workerly」機能
「engage（エンゲージ）」は、採用サイト作成から求人掲載、応募者管理まで0円で使える採用 支援ツールです。60万社以上の導入実績があり、無制限の求人掲載や自社採用ページ作成を通じて効率的な人材採用を実現。応募者情報の一元管理やメッセージ機能で、選考フローをスムーズに運用できます。スタートアップから大企業まで幅広い規模の企業で活用されている、採用活動のDXを推進するサービスです。
- 採用活動に必要な機能をすべて無料で提供
- 直接アプローチと一元管理で効率的な採用
- 主要求人サイトへの自動連携
SAP SuccessFactors Recruitingは、グローバルで定評のあるSAP社のクラウド採用管理システムです。求人作成から応募者管理、面接スケジュール調整、評価フィードバック、内定承諾まで採用プロセス全体を一元化します。候補者データは一度登録すれば関連情報が自動連携され、採用チーム間でリアルタイムに共有可能。求人ページや人材プール機能、SNS連携によるリファラル採用促進など高度な採用マーケティングも搭載しています。他のSuccessFactors人事モジュール（社員データやオンボーディング）とも統合でき、採用後の配置や育成まで見据えた人材戦略を支援します。採用業務の効率化と質の向上を両立するエンタープライズ向けソリューションです。
- 候補者体験をクラウドで最適化
- AIマッチングと自動タスク
- オンボーディングへシームレス連携
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