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応募者との面接日程調整機能があるATS（採用管理システム）
【2026年10月】応募者との面接日程調整機能があるATS（採用管理システム）35サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）35サービスを掲載しています。（2026年10月17日） 価格や無料・トライアルプラ ンの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
応募者との面接日程調整機能があるATS（採用管理システム）比較一覧
next≫は、LINE公式アカウントを活用した採用管理システムです。学生とのコミュニケーションをLINE上で行えるため、メール未読や電話不通といった課題を軽減し、採用活動の効率化を支援します。応募者ごとの状況を可視化しながら、最適なタイミングで情報配信やフォローが可能です。タグ機能によるセグメント配信や専用フォームによる情報収集にも対応しており、採用マーケティングを強化したい企業にも適しています。専属サポートや活用支援も充実しているため、初めてLINE採用を導入する企業でも安心して活用できます。
- LINEを活用したスムーズな採用コミュニケーション
- タグ機能で応募者ごとに最適な情報配信
- フォーム作成機能で情報収集を効率化
- 株式会社日本創造教育研究所 /
- 株式会社ツルハホールディングス /
- 株式会社一条工務店
アクセスオンラインキャリアとは、中途採用業務の効率化と進捗管理を支援する、マイナビ転職提供の採用管理システム（ATS）です。求人媒体や紹介会社、自社採用サイト、イベントなど複数チャネルからの応募者情報を一元管理でき、採用活動をスムーズに進められます。応募受付から面接調整、選考状況の確認、分析までをワンストップで対応可能。リアルタイムで応募者情報を把握できるため、対応漏れや選考遅延の防止にも役立ちます。シンプルな操作性と豊富な運用実績を活かし、中途採用における業務負担の軽減と採用成果向上をサポートします。
- 業界大手ならではの豊富な導入実績
- 応募者情報をまとめて管理し業務を効率化
- 中途採用の進捗管理や対応遅れを防止
- 三菱地所株式会社 /
- AGC株式会社 /
- 北陸電力株式会社
リクナビHRTech採用管理は、企業の採用活動を効率的にサポートするクラウドサービスです。応募受付や面接調整、候補者とのやり取りを一元管理できるため、担当者の煩雑な作業負担を大幅に軽減。応募者のステータスや評価情報をリアルタイムに共有し、スピーディな選考を実現します。レポート機能により、採用経路別の歩留まり分析や採用費の最適化を行える点も魅力。企業の成長を支える採用管理プラットフォームです。
- 完全無料で導入できる採用管理システム
- 候補者情報を一元管理して業務効率化
- シンプルで使いやすい操作画面
面接サポートさくらさんは、AIを活用して一次面接を効率化できる採用管理システム（ATS）です。応募者対応をAIが行うことで、採用担当者の面接負担を軽減しながら、志望動機や自己PR、適性などを多角的に分析できます。面接データはAIが自動で学習し、質問内容の最適化にも活用可能 。エントリーシートの回収や応募者情報の管理もオンライン上で一元化できるため、採用業務全体の効率向上につながります。自社独自の質問設計や職種別の面接対応にも柔軟に対応でき、多様な採用ニーズに合わせた運用が可能です。
- AI面接で採用担当者の負担を軽減
- 面接データを学習し質問精度を向上
- 採用業務をオンラインで一元管理
- 東日本旅客鉄道株式会社 /
- 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス /
- 三井不動産商業マネジメント株式会社
Hirehub（ハイヤーハブ）は、エン・ジャパン株式会社が提供する完全無料の採用管理システム（ATS）です。求人作成から応募者管理、選考進捗の可視化、面接日程調整まで、採用業務を一元化し効率化します。特に人材エージェントや複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み、煩雑なやり取りを削減。また、自社採用サイト作成ツール「engage」と連携することで、採用ページの構築も簡単に行えます。採用コストを抑えつつ、 業務効率を高めたい企業に最適なツールです。
- 人材エージェントとのやり取りを効率化
- engage連携で採用サイト運用をスムーズに
- すべての機能を無料で利用可能
リクオプ（Recop）は、リクルートが提供する応募者管理システムで、アルバイト・パート採用を中心に簡易的なATS機能を提供します。求人媒体や店舗の採用ページからの応募者情報を一元管理し、面接調整や合否連絡、採用データの分析をオンライン化。リクルートの求人サービスとの連携がスムーズで、掲載から応募獲得、採用結果分析までをシームレスに行えるのが強み。店舗数や拠点数が多い企業でも運用しやすい管理画面を備え、アルバイト・パート採用の効率アップと応募者の見落とし防止に貢献します。
- 自社独自の採用サイトを簡単作成
- 豊富な求人案件管理機能
- 多彩なオプションで幅広いニーズに対応
Jobギア採用管理は、応募から選考、採用までの情報を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募者情報や選考状況を複数担当者で共有できるため、採用業務の効率化と対応品質の向上に役立ちます。求人媒体ごとの効果測定機能も搭載しており、採用コストの見直しや改善にも活用可能。スマートフォンやタブレットにも対応しているため、場所を問わずスムーズな採用対応を実現できます。
- 採用情報をリアルタイムで共有
- 応募者対応を効率化する機能が充実
- 採用活動の改善に役立つ分析機能
ジョブオプ採用管理は、自社採用サイトの構築と応募者情報の一元管理を実現できる採用管理システム（ATS）です。複数媒体から集まる応募者情報をまとめて管理できるため、採用業務の効率化と応募者対応の品質向上に役立ちます 。採用ホームページによる応募者獲得支援や分析機能も備えており、応募率・採用率の向上をサポート。採用活動の改善を進めながら、スムーズな採用フローを構築できるサービスです。
- 応募数と採用率アップを支援
- 分析しやすいレポート機能を搭載
- Indeed連携で集客力を強化
- 株式会社リクルート
HITO-Managerは、アルバイト採用に必要な応募者管理や採用サイトの作成、求人媒体との連携、採用データの分析までを幅広く支援する採用管理システムです。企業ごとの採用課題に合わせて専任スタッフが導入をサポートし、運用開始後の問い合わせにも対応します。採用サイトはエリアや職種から求人を探せる構成にでき、Indeedなどの求人サイトとも連携可能。求職者との接点を増やしながら、応募から採用までの業務を効率化できます。店舗・エリア・ブランドなどの単位で採用状況を分析できる機能も備えており、データを活用した採用戦略の改善にも役立ちます。
- 魅力的な採用サイトで応募者との接点を拡大
- 7種類の分析機能で採用課題を把握
- 専任スタッフが導入から運用まで支援
ビズプラ採用管理は、正社員・アルバイト・派遣社員など、雇用形態を問わず応募者情報を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募受付から面接、採用後の分析まで幅広く対応し、採用業務の効率化とコスト削減を支援します。Web面接やリファラル採用機能など、現代の採用活動に必要な機能を搭載している点も魅力です。応募者対応のスピード向上や採用活動の見える化を実現し、企業の採用力強化に貢献します。
- 採用業務を効率化するWeb面接機能
- リファラル採用をスムーズに推進
- 効果測定機能で採用戦略を改善
Liny HRは、LINE公式アカウントを活用して、応募者との接点づくりから内定後のフォローまでを一元管理できるATS（採用管理システム）です。説明会や面接の日程調整、リマインド配信、内定者への連絡などを自動化し、採用担当者の負担軽減に役立ちます。さらに、応募者の行動データをもとにした分析や配信機能も備えており、選考率の向上や辞退防止を支援。LINEを活用した採用活動を、効率面と成果面の両方から支えます。
- 選考につながるコミュニケーションを実現
- 採用業務の自動化で担当者負担を軽減
- 分析機能で採用施策の改善に役立つ
HR PRIMEは、LINEを活用して応募者とのコミュニケーションを効率化できる採用管理システム（ATS）です。LINEによる高い開封率・返信率を活かし、応募者とのスムーズなやり取りを実現。選考管理や日程調整、分析機能なども搭載しており、採用業務全体の効率化に貢献します。新卒・中途採用のどちらにも対応でき、応募者との接点強化や採用成果向上を支援するサービスです。
- LINEを活用した採用活動を実現
- コミュニケーションコストを削減
- 採用管理機能も充実
TalentCloudは、タレントプールを活用した継続的な採用活動を支援する採用管理システム（ATS）です。過去に接点を持った候補者情報を一元管理し、メール配信やチャット、行動分析などを通じて関係構築をサポートします。採用サイト作成や求人媒体との連携機能も備えており、自社に合った採用活動を効率的に進められる点が特徴です。候補者の興味度や行動履歴を可視化できるため、最適なタイミングでアプローチしやすく、採用機会の最大化にも役立ちます。
- 候補者との継続的な関係構築を支援
- 採用サイトや情報発信を手軽に運用
- 候補者の興味度を可視化して最適なアプローチを実現
Freshteamは、Freshworks社が提供する中小企業向けクラウド型人事管理（HRMS）システムです。採用管理（ATS）機能を備え、求人の公開から応募者情報の一元管理、面接スケジュール調整、合否連絡まで採用プロセスを効率化します。入社手続きや社内異動のワークフロー、人員データベース、社員の休暇申請・承認管理など、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームで管理可能。直感的なUIで人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に利用でき、ペーパーレスかつデータ駆動型の人事運営を実現します。安価で導入しやすく、成長企業の人事業務を強力にサポートするサービスです。
- 求人ページの作成を簡単に
- 候補者管理機能で採用プロセスを可視化
- 幅広い採用チャネルを網羅
ハイソルは、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システム（ATS）です。応募者管理から面接調整、入社後の手続きまでを一元化し、採用業務の効率化を支援します。求人媒体や電話応募など複数経路から集まる応募情報をまとめて管理できるため、採用状況や課題を把握しやすい点が特徴です。さらに、応募者対応をスムーズにする機能や、Web入社手続きシステムも搭載。採用活動から入社後のフォローまでを効率化し、人材の早期戦力化に貢献します。
- 採用状況や課題を見える化
- 応募者対応を効率化して採用率アップ
- Web入社手続きでスムーズな就業開始
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