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部署ごとの閲覧権限設定ができるATS（採用管理システム）
【2026年09月】部署ごとの閲覧権限設定ができるATS（採用管理システム）31サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）31サービスを掲載しています。（2026年09月01日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、 特徴などを一覧で簡単に比較できます。
部署ごとの閲覧権限設定ができるATS（採用管理システム）比較一覧
HITO-Link リクルーティングは、パーソルプロセス＆テクノロジーが提供する、新卒・中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。採用プロセスの自動化により、業務負荷を軽減し、より質の高い採用活動に専念できます。応募者情報の自動取り込みや人材紹介会社との連携、採用進捗やKPIの把握など豊富な機能を搭載。初期設定はカスタマーサクセスチームが担当し、導入日から即時運用が可能です。操作方法についても手厚いサポートが用意されているため、初めて採用管理システムを導入する企業でも安心です。
- 採用オペレーションを効率化できる豊富な連携機能
- 内定までのリードタイム短縮を支援
- 採用データを活用した分析と改善が可能
アクセスオンラインキャリアとは、中途採用業務の効率化と進捗管理を支援する、マイナビ転職提供の採用管理システム（ATS）です。求人媒体や紹介会社、自社採用サイト、イベントなど複数チャネルからの応募者情報を一元管理でき、採用活動をスムーズに進められます。応募受付から面接調整、選考状況の確認、分析までをワンストップで対応可能。リアルタイムで応募者情報を把握できるため、対応漏れや選考遅延の防止にも役立ちます。シンプルな操作性と豊富な運用実績を活かし、中途採用における業務負担の軽減と採用成果向上をサポートします。
- 業界大手ならではの豊富な導入実績
- 応募者情報をまとめて管理し業務を効率化
- 中途採用の進捗管理や対応遅れを防止
- 三菱地所株式会社 /
- AGC株式会社 /
- 北陸電力株式会社
ジョブオプ採用管理は、自社採用サイトの構築と応募者情報の一元管理を実現できる採用管理システム（ATS）です。複数媒体から集まる応募者情報をまとめて管理できるため、採用業務の効率化と応募者対応の品質向上に役立ちます。採用ホームページによる応募者獲得支援や分析機能も備えており、応募率・採用率の向上をサポート。採用活動の改善を進めながら、スムーズな採用フローを構築できるサービスです。
- 応募数と採用率アップを支援
- 分析しやすいレポート機能を搭載
- Indeed連携で集客力を強化
- 株式会社リクルート
HITO Manager（ヒトマネージャー ）は、アルバイトの採用活動をトータルで支援する管理システムです。応募者管理や魅力的な採用サイトの作成、求人サイトとの連携、豊富なデータ分析機能を通じて、採用効率を最大化。Indeedなどとの連携により応募者獲得力を高めます。また、最大7種の分析機能で採用状況をリアルタイムに把握・改善可能。専任スタッフによる手厚い導入支援と迅速なサポート対応に加え、最新のセキュリティ対策で安心してご利用いただけます。
- リッチな採用サイトと連携による高い集客効果
- 安心の専任スタッフによる手厚いサポート
- 最大7種類の分析機能で採用状況を可視化
Freshteamは、Freshworks社が提供する中小企業向けクラウド型人事管理（HRMS）システムです。採用管理（ATS）機能を備え、求人の公開から応募者情報の一元管理、面接スケジュール調整、合否連絡まで採用プロセスを効率化します。入社手続きや社内異動のワークフロー、人員データベース、社員の休暇申請・承認管理など、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームで管理可能。直感的なUIで人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に利用でき、ペーパーレスかつデータ駆動型の人事運営を実現します。安価で導入しやすく、成長企業の人事業務を強力にサポートするサービスです。
- 求人ページの作成を簡単に
- 候補者管理機能で採用プロセスを可視化
- 幅広い採用チャネルを網羅
Re+works cloudとは、LINE連携によって応募者とのコミュニケーションや選考管理を効率化できる採用管理システム（ATS）です。応募者情報や選考状況を一元管理できるほか、メッセージ配信や分析機能など、採用活動を支援する多彩な機能を搭載しています。学生とのコミュニケーションをスムーズに行える点が特徴で、説明会予約や選考進捗もリアルタイムで可視化可能。採用フローのカスタマイズにも対応しており、自社に合った採用活動を効率的に進められます。
- LINEを活用したスムーズな採用コミュニケーション
- 一斉送信やリマインド配信で業務負担を軽減
- 選考状況をリアルタイムで可視化
Liny HRは、LINE公式アカウントを活用して、応募者との接点づくりから内定後のフォローまでを一元管理できるATS（採用管理システム）です。説明会や面接の日程調整、リマインド配信、内定者への連絡などを自動化し、採用担当者の負担軽減に役立ちます。さらに、応募者の行動データをもとにした分析や配信機能も備えており、選考率の向上や辞退防止を支援。LINEを活用した採用活動を、効率面と成果面の両方から支えます。
- 選考につながるコミュニケーションを実現
- 採用業務の自動化で担当者負担を軽減
- 分析機能で採用施策の改善に役立つ
ビズプラ採用管理は、正社員・アルバイト・派遣社員など、雇用形態を問わず応募者情報を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募受付から面接、採用後の分析まで幅広く対応し、採用業務 の効率化とコスト削減を支援します。Web面接やリファラル採用機能など、現代の採用活動に必要な機能を搭載している点も魅力です。応募者対応のスピード向上や採用活動の見える化を実現し、企業の採用力強化に貢献します。
- 採用業務を効率化するWeb面接機能
- リファラル採用をスムーズに推進
- 効果測定機能で採用戦略を改善
Zoho Recruitは、人材紹介会社・派遣会社・自社採用など、さまざまな採用業務に対応できるクラウド型の採用管理システムです。応募者情報や求人案件、面接スケジュールなどを一元管理でき、採用プロセス全体の効率化を支援します。LinkedInとの連携やオファーレター作成機能、派遣業務向けの「Workerly」機能など、幅広い業務をカバーする機能を搭載。採用担当者の負担軽減とスピーディーな採用活動を実現し、企業ごとの採用スタイルに合わせて柔軟に運用できる点も魅力です。
- 幅広い採用業務に対応する豊富な機能
- リファラル採用や採用後の管理までサポート
- 派遣業務を効率化する「Workerly」機能
TalentCloudは、タレントプールを活用した継続的な採用活動を支援する採用管理システム（ATS）です。過去に接点を持った候補者情報を一元管理し、メール配信やチ ャット、行動分析などを通じて関係構築をサポートします。採用サイト作成や求人媒体との連携機能も備えており、自社に合った採用活動を効率的に進められる点が特徴です。候補者の興味度や行動履歴を可視化できるため、最適なタイミングでアプローチしやすく、採用機会の最大化にも役立ちます。
- 候補者との継続的な関係構築を支援
- 採用サイトや情報発信を手軽に運用
- 候補者の興味度を可視化して最適なアプローチを実現
ハイソルは、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システム（ATS）です。応募者管理から面接調整、入社後の手続きまでを一元化し、採用業務の効率化を支援します。求人媒体や電話応募など複数経路から集まる応募情報をまとめて管理できるため、採用状況や課題を把握しやすい点が特徴です。さらに、応募者対応をスムーズにする機能や、Web入社手続きシステムも搭載。採用活動から入社後のフォローまでを効率化し、人材の早期戦力化に貢献します。
- 採用状況や課題を見える化
- 応募者対応を効率化して採用率アップ
- Web入社手続きでスムーズな就業開始
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