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応募者へのメール送信機能があるATS（採用管理システム）
【2026年10月】応募者へのメール送信機能があるATS（採用管理システム）44サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）44サービスを掲載しています。（2026年10月17日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特 徴などを一覧で簡単に比較できます。
応募者へのメール送信機能があるATS（採用管理システム）比較一覧
インタビューメーカーは、オンライン面接や応募者管理を効率化できる採用管理システムです。Web面接や録画面接、オンライン説明会など、採用活動のオンライン化を支援する機能を搭載しています。導入企業は2,700社以上と実績も豊富で、サポート体制にも定評があります。シンプルで操作しやすい画面設計により、採用担当者だけでなく応募者もスムーズに利用可能です。応募受付や面接日程調整などの採用業務を効率化し、採用活動全体の負担軽減に役立ちます。
- オンライン採用に特化した豊富な機能
- 録画面接で応募者理解を深められる
- シンプルな操作性で採用業務を効率化
- 味の素株式会社 /
- 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 /
- 日産自動車株式会社
HERP Hireは、社員を巻き込んだ「スクラム採用」を推進できる採用管理システム（ATS）です。応募情報や選考状況を一元管理しながら、採用担当者だけでなく現場社員も採用活動に参加しやすい環境を構築できます。SlackやChatworkとの連携機能を備えており、日常業務の中でスムーズに情報共有やフィードバックを行える点が特徴です。スタートアップから大企業まで幅広い企業に導入されており、採用活動の効率化と社内連携強化を支援します。
- 社員を巻き込んだスクラム採用を実現
- 日常業務に馴染みやすい連携機能
- 導入から運用まで手厚くサポート
- BASE株式会社 /
- 株式会社日本経済新聞社 /
- 株式会社ミクシィ
next≫は、LINE公式アカウントを活用した採用管理システムです。学生とのコミュニケーションをLINE上で行えるため、メール未読や電話不通といった課題を軽減し、採用活動の効率化を支援します。応募者ごとの状況を可視化しながら、最適なタイミングで情報配信やフォローが可能です。タグ機能によるセグメント配信や専用フォームによる情報収集にも対応しており、採用マーケティングを強化したい企業にも適しています。専属サポートや活用支援も充実しているため、初めてLINE採用を導入する企業でも安心して活用できます。
- LINEを活用したスムーズな採用コミュニケーション
- タグ機能で応募者ごとに最適な情報配信
- フォーム作成機能で情報収集を効率化
- 株式会社日本創造教育研究所 /
- 株式会社ツルハホールディングス /
- 株式会社一条工務店
アクセスオンラインキャリアとは、中途採用業務の効率化と進捗管理を支援する、マイナビ転職提供の採用管理システム（ATS）です。求人媒体や紹介会社、自社採用サイト、イベントなど複数チャネルからの応募者情報を一元管理でき、採用活動をスムーズに進められます。応募受付から面接調整、選考状況の確認、分析までをワンストップで対応可能。リアルタイムで応募者情報を把握できるため、対応漏れや選考遅延の防止にも役立ちます。シンプルな操作性と豊富な運用実績を活かし、中途採用における業務負担の軽減と採用成果向上をサポートします。
- 業界大手ならではの豊富な導入実績
- 応募者情報をまとめて管理し業務を効率化
- 中途採用の進捗管理や対応遅れを防止
- 三菱地所株式会社 /
- AGC株式会社 /
- 北陸電力株式会社
面接サポートさくらさんは、AIを活用して一次面接を効率化できる採用管理システム（ATS）です。応募者対応をAIが行うことで、採用担当者の面接負担を軽減しながら、志望動機や自己PR、適性などを多角的に分析できます。面接データはAIが自動で学習し、質問内容の最適化にも活用可能。エントリーシートの回収や応募者情報の管理もオンライン上で一元化できるため、採用業務全体の効率向上につながります。自社独自の質問設計や職種別の面接対応にも柔軟に対応でき、多様な採用ニーズに合わせた運用が可能です。
- AI面接で採用担当者の負担を軽減
- 面接データを学習し質問精度を向上
- 採用業務をオンラインで一元管理
- 東日本旅客鉄道株式会社 /
- 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス /
- 三井不動産商業マネジメント株式会社
リクオプ（Recop）は、リクルートが提供する応募者管理システムで、アルバイト・パート採用を中心に簡易的なATS機能を提供します。求人媒体や店舗の採用ページからの応募者情報を一元管理し、面接調整や合否連絡、採用データの分析をオンライン化。リクルートの求人サービスとの連携がスムーズで、掲載から応募獲得、採用結果分析までをシームレスに行えるのが強み。店舗数や拠点数が多い企業でも運用しやすい管理画面を備え、アルバイト・パート採用の効率アップと応募者の見落とし防止に貢献します。
- 自社独自の採用サイトを簡単作成
- 豊富な求人案件管理機能
- 多彩なオプションで幅広いニーズに対応
ACCESS ON LINEは、新卒採用に特化した採用管理システムです。複数の応募経路から集まる学生情報を一元管理でき、マイページや採用サイトの作成、面接官・リクルーター向けの支援、採用データの集計・分析まで幅広く対応します。説明会や面接の予約管理から合否管理まで採用業務をオンラインで完結でき、FaceHubとの連携によるオンライン面談にも対応。マイナビとの連携では、学生が既存の会員情報を利用してエントリーやログインを行えるため、応募時の負担を抑えながらスムーズな採用プロセスを構築できます。
- 採用業務をオンラインで一元管理
- 採用データを多角的に分析
- マイナビ連携で学生の応募負担を軽減
GoQ採用管理は、株式会社GoQSystemが提供する採用管理システム（ATS）です。採用サイトの作成から応募者管理までを一元化でき、採用業務の効率化をサポートします。ドメイン取得不要で簡単に採用サイトを作成できるほか、Indeedとの自動連携にも対応。応募者情報や各種書類、メール送信業務までまとめて管理できるため、採用担当者の負担軽減につながります。専門知識がなくても扱いやすい操作性を備えており、低コストで採用活動を強化したい企業にも適したサービスです。
- Indeed連携で採用活動を効率化
- 誰でも簡単に採用サイトを作成可能
- 応募者情報を一括管理できる便利な機能
採用係長は、求人票作成から応募者管理までを一元化するクラウド採用管理システム（ATS）です。テンプレートベースで求人原稿を作成し、自動で複数の求人媒体に連携投稿できるため、求人広告コストと作業を削減。応募者データは採用係長上で一括管理し、ステータス更新やスケジュール調整をオンラインで完結。職種別や応募経路別の分析レポート機能も搭載し、採用効果の可視化が容易。低価格かつ操作がわかりやすい設計で、中小企業や店舗経営者の採用担 当が初めて使うATSとして人気があります。
- 誰でも簡単に魅力的な採用サイトを作成
- 強力なサポートでスムーズに運用できる
- 応募意欲を高める工夫が盛りだくさん
「engage（エンゲージ）」は、採用サイト作成から求人掲載、応募者管理まで0円で使える採用支援ツールです。60万社以上の導入実績があり、無制限の求人掲載や自社採用ページ作成を通じて効率的な人材採用を実現。応募者情報の一元管理やメッセージ機能で、選考フローをスムーズに運用できます。スタートアップから大企業まで幅広い規模の企業で活用されている、採用活動のDXを推進するサービスです。
- 採用活動に必要な機能をすべて無料で提供
- 直接アプローチと一元管理で効率的な採用
- 主要求人サイトへの自動連携
HITO-Managerは、アルバイト採用に必要な応募者管理や採用サイトの作成、求人媒体との連携、採用データの分析までを幅広く支援する採用管理システムです。企業ごとの採用課題に合わせて専任スタッフが導入をサポートし、運用開始後の問い合わせにも対応します。採用サイトはエリアや職種から求人を探せる構成にでき、Indeedなどの求人サイトとも連携可能。求職者との接点を増やしながら、応募から採用までの業務を効率化できます。店舗・エリア・ブランドなどの単位で採用状況を分析できる機能も備えており、データを活用した採用戦略の改善にも役立ちます。
- 魅力的な採用サイトで応募者との接点を拡大
- 7種類の分析機能で採用課題を把握
- 専任スタッフが導入から運用まで支援
ビズプラ採用管理は、正社員・アルバイト・派遣社員など、雇用形態を問わず応募者情報を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募受付から面接、採用後の分析まで幅広く対応し、採用業務の効率化とコスト削減を支援します。Web面接やリファラル採用機能など、現代の採用活動に必要な機能を搭載している点も魅力です。応募者対応のスピード向上や採用活動の見える化を実現し、企業の採用力強化に貢献します。
- 採用業務を効率化するWeb面接機能
- リファラル採用をスムーズに推進
- 効果測定機能で採用戦略を改善
Liny HRは、LINE公式アカウントを活用して、応募者との接点づくりから内定後のフォローまでを一元管理できるATS（採用管理システム）です。説明会や面接の日程調整、リマインド配信、内定者への連絡などを自動化し、採用担当者の負担軽減に役立ちます。さらに、応募者の行動データをもとにした分析や配信機能も備えており、選考率の向上や辞退防止を支援。LINEを活用した採用活動を、効率面と成果面の両方から支えます。
- 選考につながるコミュニケーションを実現
- 採用業務の自動化で担当者負担を軽減
- 分析機能で採用施策の改善に役立つ
TalentCloudは、タレントプールを活用した継続的な採用活動を支援する採用管理システム（ATS）です。過去に接点を持った候補者情報を一元管理し、メール配信やチャット、行動分析などを通じて関係構築をサポートします。採用サイト作成や求人媒体との連携機能も備えており、自社に合った採用活動を効率的に進められる点が特徴です。候補者の興味度や行動履歴を可視化できるため、最適なタイミングでアプ ローチしやすく、採用機会の最大化にも役立ちます。
- 候補者との継続的な関係構築を支援
- 採用サイトや情報発信を手軽に運用
- 候補者の興味度を可視化して最適なアプローチを実現
Freshteamは、Freshworks社が提供する中小企業向けクラウド型人事管理（HRMS）システムです。採用管理（ATS）機能を備え、求人の公開から応募者情報の一元管理、面接スケジュール調整、合否連絡まで採用プロセスを効率化します。入社手続きや社内異動のワークフロー、人員データベース、社員の休暇申請・承認管理など、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームで管理可能。直感的なUIで人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に利用でき、ペーパーレスかつデータ駆動型の人事運営を実現します。安価で導入しやすく、成長企業の人事業務を強力にサポートするサービスです。
- 求人ページの作成を簡単に
- 候補者管理機能で採用プロセスを可視化
- 幅広い採用チャネルを網羅
Re+works cloudとは、LINE連携によって応募者とのコミュニケーションや選考管理を効率化できる採用管理システム（ATS）です。応募者情報や選考状況を一元管理できるほか、メッセージ配信や分析機能など、採用活動を支援する多彩な機能を搭載しています。学生とのコミ ュニケーションをスムーズに行える点が特徴で、説明会予約や選考進捗もリアルタイムで可視化可能。採用フローのカスタマイズにも対応しており、自社に合った採用活動を効率的に進められます。
- LINEを活用したスムーズな採用コミュニケーション
- 一斉送信やリマインド配信で業務負担を軽減
- 選考状況をリアルタイムで可視化
Refcomeは、社員紹介による採用活動を効率化し、リファラル採用の定着と活性化を支援する採用管理システムです。専用アプリを活用して紹介依頼や進捗確認をスムーズに行えるほか、活動状況をリアルタイムで可視化できる点が特長です。紹介数や参加率などのデータ分析にも対応しており、課題を把握しながら改善施策につなげられます。紹介フローはシンプルで、社員やアルバイトスタッフでも直感的に操作可能。従業員のエンゲージメントや会社への愛着度を把握する機能も備えており、継続的なリファラル採用の仕組みづくりを支援します。
- リファラル採用の状況を可視化して改善
- シンプルな紹介フローで利用しやすい
- 従業員エンゲージメントの把握を支援
Catch bowl（キャッチボウル）は、採用コンサルティング会社のカケハシ スカイソリューションズが提供する採用管理システムです。初期費用無料・月額5万円という明瞭な定額料金で利用でき、高いコストパフォーマンスが特徴です。採用コンサルタントの知見を活かし、本当に必要な機能だけを厳選して搭載しており、採用業務をシンプルかつ効率的に進められます。たとえば、求人媒体からの応募者デ ータ自動取込みや応募者へのメッセージ自動送信、会社説明会でのQRコード活用による情報収集など、実用的な機能を備えています。さらに、LINE連携による候補者との密なコミュニケーションやGoogleカレンダー同期によるスケジュール一元管理など、他ツールとの連携も強力です。
- 初期費用無料で利用可能
- 採用コンサルタントが選んだ便利な機能を搭載
- 優れた連携機能
Dot-Entryは、求人ページ作成から応募者管理、メール対応までを一元化できる採用管理システム（ATS）です。応募情報や履歴書データ、選考状況をまとめて管理できるため、採用業務の効率化に役立ちます。求人フォームや応募ページも簡単に作成でき、複数担当者での情報共有にも対応。応募者対応をスムーズにしながら、安全な採用管理を実現できるサービスです。
- 求人ページと応募フォームを簡単作成
- 採用業務をまとめて一元管理
- 応募者とのやり取りを効率化
Zoho Recruitは、人材紹介会社・派遣会社・自社採用など、さまざまな採用業務に対応できるクラウド型の採用管理システムです。応募者情報や求人案件、面接スケジュールなどを一元管理でき、採用プロセス全体の効率化を支援します。LinkedInとの連携やオファーレター作成機能、派遣業務向けの「Workerly」機能など、幅広い業務をカバーする機能を搭載。採用担当者の負担軽減とスピーディーな採用活動を実現し、企業ごとの採用スタイルに合わせて柔軟に運用できる点も魅力です。
- 幅広い採用業務に対応する豊富な機能
- リファラル採用や採用後の管理までサポート
- 派遣業務を効率化する「Workerly」機能
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