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求人の作成機能があるATS（採用管理システム）
【2026年03月】求人の作成機能があるATS（採用管理システム）30サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）30サービスを掲載しています。（2026年03月02日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
求人の作成機能があるATS（採用管理システム）比較一覧
Hirehub（ハイヤーハブ）は、エン・ジャパン株式 会社が提供する完全無料の採用管理システム（ATS）です。求人作成から応募者管理、選考進捗の可視化、面接日程調整まで、採用業務を一元化し効率化します。特に人材エージェントや複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み、煩雑なやり取りを削減。また、自社採用サイト作成ツール「engage」と連携することで、採用ページの構築も簡単に行えます。採用コストを抑えつつ、業務効率を高めたい企業に最適なツールです。
- エージェントからの推薦をワンクリックで管理
- 自社採用サイト作成ツール「engage」と連動可能
- すべての機能を無料で使えるコストメリット
Freshteamは、Freshworks社が提供する中小企業向けクラウド型人事管理（HRMS）システムです。採用管理（ATS）機能を備え、求人の公開から応募者情報の一元管理、面接スケジュール調整、合否連絡まで採用プロセスを効率化します。入社手続きや社内異動のワークフロー、人員データベース、社員の休暇申請・承認管理など、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームで管理可能。直感的なUIで人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に利用でき、ペーパーレスかつデータ駆動型の人事運営を実現します。安価で導入しやすく、成長企業の人事業務を強力にサポートするサービスです。
- 求人ページの作成を簡単に
- 候補者管理機能で採用プロセスを可視化
- 幅広い採用チャネルを網羅
GoQ採用管理（ごくー採用管理）は、株式会社GoQSystem提供の採用管理システムです。自社の採用サイトを専門知識なしに構築でき、独自ドメイン取得も不要です。テンプレートを活用した直感的な操作で誰でも質の高い採用ページを作成可能で、採用ページの充実が企業ブランディング強化にもつながる点が特徴です。また、作成した求人情報をIndeedに自動掲載できるため、世界最大の求人検索エンジン経由で幅広い候補者にアプローチできます。さらに、応募者情報の管理から面接日程調整、内定通知書などの書類作成まで一元管理でき、低コストで採用業務を効率化できます。こうした利点から、すでに2万社以上に導入されるなど実績も豊富です。
- indeedとの連携機能
- 誰でも作れる簡単作成機能
- 優れた採用管理機能
TalentCloud（タレ ントクラウド）は、採用候補者から既存社員まで、人材に関する情報を一元管理して有効活用するタレントマネジメントシステムです。採用管理（ATS）機能を備え、応募者の情報収集・選考プロセスの可視化・進捗管理を効率化できるほか、内定後は社員データベースにシームレスに移行します。社員については経歴・スキル・資格・評価履歴などをクラウド上に蓄積し、最適な人材配置や後継者計画、育成プラン策定に活用できます。直感的なダッシュボードで人材の配置状況やスキルマップを確認できるため、組織戦略に沿った人材活用の意思決定を支援します。また、社員へのアンケートやコンピテンシー評価などの機能も備え、エンゲージメントやパフォーマンスの把握にも役立ちます。採用から育成・配置・評価まで人材に関する業務を包括的にサポートし、人材力の最大化につなげるクラウドサービスです。
- 採用しなかった人材との関係継続を支援
- 採用サイトやブログを簡単に作成可能
- 候補者の興味度や行動を数値化して通知
Airワーク 採用管理とは、株式会社リクルートが提供する無料で使えるクラウド型採用管理システムです。最短10分で自社採用ページを作成でき、求人作成や応募者管理、Indeed等への自動転載も可能。さらに有料オプションのIndeed PLUS利用で主要求人サイトの最大約7割の利用者に求人を届けることができます。
- 無料で手軽に採用ページ作成
- 応募者管理・連絡も画面で一元化
- Indeed PLUS連携で応募数拡大
ACCESS ON LINE（アクセスオンライン）は、マイナビが提供する就職 支援プラットフォームです。企業の採用情報や説明会予約、エントリーなど就活に必要な機能を学生がオンラインで利用できます。学生はマイページ上でエントリーシート提出や選考状況確認が可能で、企業はエントリー管理やセミナー参加者リストをリアルタイムに把握できます。大手就職情報サイトと連携しつつ、自社採用ページとしてブランディングもでき、応募者データの分析機能も充実。コロナ禍で進むオンライン就活に対応し、企業と学生を効率的につなぐサービスです。
- マイナビとのシームレスな連携
- 採用プロセスの完全オンライン化
- 充実したデータ分析機能
採用係長は、求人票作成から応募者管理までを一元化するクラウド採用管理システム（ATS）です。テンプレートベースで求人原稿を作成し、自動で複数の求人媒体に連携投稿できるため、求人広告コストと作業を削減。応募者データは採用係長上で一括管理し、ステータス更新やスケジュール調整をオンラインで完結。職種別や応募経路別の分析レポート機能も搭載し、採用効果の可視化が容易。低価格かつ操作がわかりやすい設計で、中小企業や店舗経営者の採用担当が初めて使うATSとして人気があります。
- 誰でも簡単に魅力的な採用サイトを作成
- 強力なサポートでスムーズに運用できる
- 応募意欲を高める工夫が盛りだくさん
ビズプラ採用管理は、求人票の作成や応募者情報の管理、選考フローの可視化など、人事採用業務に必要な機能を集約したクラウドサービスです。求人媒体との連携や応募者情報の自動取り込みにより、煩雑なデータ入力作業を削減。ステータス管理やメール一括送信を通じて候補者対応をスピードアップし、見込み度合いを分析する機能で採用戦略にも活かせます。操作がシンプルで導入・運用が容易なため、中小企業から大企業まで幅広く利用されているサービスです。
- web面接で採用を効率化
- 効果測定を簡単操作で実施
- リファラル採用機能も搭載
HITO Manager（ヒトマネージャー）は、アルバイトの採用活動をトータルで支援する管理システムです。応募者管理や魅力的な採用サイトの作成、求人サイトとの連携、豊富なデータ分析機能を通じて、採用効率を最大化。Indeedなどとの連携により応募者獲得力を高めます。また、最大7種の分析機能で採用状況をリアルタイムに把握・改善可能。専任スタッフによる手厚い導入支援と迅速なサポート対応に加え、最新のセキュリティ対策で安心してご利用いただけます。
- リッチな採用サイトと連携による高い集客効果
- 安心の専任スタッフによる手厚いサポート
- 最大7種類の分析機能で採用状況を可視化
Zoho Recruitは、Zohoが提供するATS（採用管理）サービスで、求人作成から候補者管理、面接調整、オンボーディングまで一元化します。求職者DBや求人票を一括管理し、メールやSNS連携で候補者コミュニケーションを自動化。Zoho CRMとの連携で企業情報・取引データとも結び付き、紹介会社や派遣業の人材管理にも使いやすい設計。AIレコメンド機能により、募集要件に合った候補者を優先表示し、採用担当者のスクリーニング時間を削減。クラウドサービスでグローバル対応しており、多言語や複数通貨の環境でもスムーズに運用できるのが強みです。
- 検索やマッチングを強化する豊富な機能
- 柔軟なオファーレター作成とステータス管理
- 派遣会社向けの「Workerly」で派遣スケジュールを一元管理
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