HRアナリスト

HRアナリストは、候補者アンケートをもとに面接官ごとの傾向や評価を分析できる点が特徴です。適切な面接官配置やコミュニケーション改善につなげることで、候補者満足度の向上をサポート。共有事項もまとめて管理できるため、情報共有の漏れやミス防止にも役立ちます。

HRアナリストでは、会社説明会やセミナー、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど、さまざまな場面でデータ分析を実施できます。QRコードを使ったアンケート収集にも対応しており、候補者の反応や傾向を可視化。データを活用した採用改善を継続的に行える環境を構築できます。

HRアナリストは、スマートフォンやタブレットからでもアンケート確認や分析が行えるため、外出先でもスムーズに運用できます。分析結果はシンプルで見やすく、現場担当者でも扱いやすい設計です。PDF出力にも対応しているため、紙ベースで運用したい場合にも柔軟に対応できます。