sonar ATS by HRMOS

sonar ATS by HRMOSは、応募から内定・入社までの選考プロセスをフロー図として自由に設計できます。ターゲットや評価基準ごとに異なる選考ルートを設定でき、採用戦略を反映した運用が可能です。条件に応じて応募者を特定のステップへ自動振り分けすることもできるため、意図した選考設計を正確に実行できます。採用状況を視覚的に共有でき、チーム内の認識ずれを防ぎます。

sonar ATS by HRMOSでは、選考の進捗状況をリアルタイムで確認できます。ワンクリックで全体像を把握できるため、関係者が同じ情報をもとに判断・対応が可能です。また、「応募経路×エントリー時期」など複数の指標を組み合わせたクロス集計にも対応。採用活動を多角的に振り返り、改善点の洗い出しや次回施策の検討に活用できます。

sonar ATS by HRMOSは、メール送信や日程調整といった定型業務の自動化に対応しています。ステータス更新に応じてメールを自動配信でき、連絡漏れや誤送信のリスクを軽減。説明会や面接日程を登録すれば、応募者マイページからの予約受付も可能です。案内から予約完了までを自動化することで、採用担当者の工数削減とスピーディーな候補者対応を両立します。